- Устуворликлар
- Мутахассислар тушунтиради
- Бухгалтер эътиборига
- Ўзбекистон қонунчилигидаги янгиликлар
- «Давлат хизматлари кўрсатиш ҳамда тадбиркорлик субъектларининг ҳуқуқларини ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилиш тизими такомиллаштирилиши муносабати билан Ўзбекистон Республикасининг айрим қонун ҳужжатларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида» (Кўчирма)
- «Ўзбекистон Республикасининг айрим қонун ҳужжатларига Ўзбекистон Республикаси миллий қонунчилигини жаҳон савдо ташкилоти битимларига мувофиқлаштиришни назарда тутувчи ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида» (Кўчирма)
- «Қонунларнинг ижтимоий муносабатларни тартибга солишдаги ролини ҳамда норма ижодкорлиги жараёни сифатини янада ошириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»
- Эксперт фикри
- Бухгалтерга тавсиялар
- Юридик маслаҳатлар
- Божхона
Янги жарималар жорий этилди
Дарахтларни ноқонуний кесганлик учун юридик шахслар ҳар бир дарахт ва бута ўрнига 100 туп дарахт экиши керак. Дарахтларни кесишга олиб келадиган лойиҳа ҳужжатларини ишлаб чиққанлик учун ҳам маъмурий жавобгарлик белгиланмоқда. Аввал белгиланган жарима миқдорлари эса оширилмоқда. 29.02.2024 йилдаги ЎРҚ-916-сон Қонун бу соҳадаги айрим қонун ҳужжатларига ўзгартириш киритди. У 2024 йил 1 мартдан кучга кирди.
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||