Согласно решению ВТЭК мы ежемесячно зачисляем выплату сотруднику на карту. Теперь Пенсионный фонд требует от нас возместить сумму выплаты пенсии за весь период.
Не получается ли двойная выплата?
– Из вашего обращения не ясно, согласно какому решению медико-социальной экспертной комиссии (МСЭК) организация производила выплаты.
Если организация производила выплату пенсии за счет собственных средств одновременно с Пенсионным фондом и не заявляет о ее возмещении со стороны Пенсионного фонда, то никакой переплаты здесь нет. Так как организация вправе сама дополнительно производить выплаты за счет собственных средств. Но если организация хочет, чтобы ей вернули средства, которые были выплачены, то это получается как двойная выплата пенсии. Соответственно, пенсионеру нужно будет вернуть излишне выплаченную ту или другую
пенсию.
Если это связано с выплатами вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, то законодательством предусмотрены два вида выплат: пенсия и сумма возмещения вреда. Сумма возмещения вреда выплачивается согласно Гражданскому кодексу (ч. II гл. 57) ежемесячно за счет средств работодателя.
Пенсии вследствие трудового увечья или профессионального заболевания выплачиваются Пенсионным фондам с последующим возмещением средств работодателем (ч. 2 ст. 66 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан»; гл. II ПКМ N 357 от 23.12.2014 г.).
Предприятия и организации независимо от форм собственности из средств, предназначенных на оплату труда, вносят во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан плату, покрывающую расходы на выплату пенсий, назначенных по инвалидности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания, связанных с исполнением работником трудовых обязанностей.