- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Тадбиркорлик субъектларида текширув ўтказиш тартиби ўзгармоқда
- Янги Тошкент шаҳри қандай барпо этилади
- Саноат зоналарида «яшил технологиялар» жорий этилади
- Давлат муассасаси қандай фаолият кўрсатиши керак
- Суд бошқарувчиларини аттестациядан ўтказиш тартиб ўзгармоқда
- Касаначиларга субсидия қандай берилади
- Расмий ҳужжатлар
- «Ижро ҳужжатларини ижро этмаганлик учун солинадиган маъмурий жарима миқдорини белгилаш тартиби такомиллаштирилиши муносабати билан Ўзбекистон Республикасининг Маъмурий жавобгарлик тўғрисидаги кодексига ўзгартиришлар ва қўшимча киритиш ҳақида»
- «Тўловга қобилиятсизлик соҳасидаги қонунчилик ҳужжатлари такомиллаштирилганлиги муносабати билан Ўзбекистон Республикаси Президентининг айрим ҳужжатларига ўзгартиришлар киритиш тўғрисида»
- «Вахта усулида ишлашни ташкил этиш тартиби тўғрисидаги намунавий низомни тасдиқлаш ҳақида»
- ЎзР иқтисодиёт ва молия вазирининг «Ўзбекистон Республикасига олиб кириладиган товарларга тўланиши лозим бўлган божхона тўловлари миқдорини аниқлаш бўйича дастлабки қарорни қабул қилиш тартиби тўғрисидаги низомга ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш ҳақида»ги буйруғи
- Меҳнат муносабатлари
- Кадрлар бўлими
Иш берувчи таътилни қисмларга бўлиб тақдим этмаслиги мумкинми
Ходимлар ҳамиша уларга таътилни қисмларга бўлиб тақдим қилиш илтимоси билан мурожаат қилишади. Аммо директор бунга мутлақо қарши. Унинг фикрича, таътилни фақат ўта зарур бўлгандагина қисмларга ажратиш мумкин. Ходим асослаши керак, қарор эса иш берувчи томонидан қабул қилинади. Бу позиция қонунийми?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||
|
||