Работники и работодатели Субъекты индивидуальных трудовых отношений– это работник и работодатель. Работодателями могут выступать: • организации, независимо от формы собственности и ведомственной подчиненности; • филиалы, представительства и иные обособленные подразделения организаций
- Новости законодательства
- Принят новый Закон «О конкуренции»
- Упрощен порядок взыскания штрафа за неисполнение должником исполнительного документа
- За нарушение правил оценки соответствия установлен штраф
- Освобождены от уплаты госпошлины при обращении в суды
- Педагогам утвердили нормы продолжительности отпусков
- Разрешения на международные автоперевозки будут выдавать онлайн
- Установлен порядок оплаты труда в натуральной форме
- Официальные документы
- «О внесении изменений и дополнения в Кодекс Республики Узбекистан об административной ответственности в связи с совершенствованием порядка определения размера административного штрафа, налагаемого за неисполнение исполнительных документов» (в извлечениях)
- «О внесении изменений в Кодекс Республики Узбекистан об административной ответственности» (в извлечениях)
- «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с совершенствованием законодательства в сферах экологии и охраны общественного порядка» (в извлечениях)
- «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «О государственной пошлине» (в извлечениях)
- «О внесении изменений и дополнения в приложение N 3 к Инструкции о порядке заполнения декларации таможенной стоимости»
- Деловая информация
- Трудовые отношения
Требования, предъявляемые к работнику при приеме на работу
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||