- Новости законодательства
- Как зарегистрируют юрлицо, не являющееся субъектом предпринимательства
- Как будут развивать туризм в регионах
- Как потребителям будут отгружать угольную продукцию
- Усиливается контроль за транспортом и товарами при пересечении Госграницы
- Динамика официального курса иностранных валют к суму Республики Узбекистан за III квартал 2022 года
- Официальные документы
- «О мерах по внедрению в Республике Узбекистан системы идентификации физических лиц Mobile-ID»
- «О внесении изменений и дополнений в Положение о порядке оформления, выдачи и обмена биометрического паспорта гражданина Республики Узбекистан для выезда за границу гражданам Республики Узбекистан, состоящим на консульском учете, консульскими учреждениями Республики Узбекистан за рубежом, Консульско-правовым департаментом Министерства иностранных д
- Перечень нормативно-правовых документов, опубликованных в газетах «Налоговые и таможенные вести» и «Норма» в III квартале 2022 года
- Трудовые отношения
Матответственность и кто ее несет
Когда работник несет материальную ответственность
Если работник причинил работодателю прямой действительный вред, то он несет за это материальную ответственность. То есть работник должен возместить причиненный работодателю ущерб (ч. 1 ст. 198 ТК).
Прямой действительный вред – это
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||