Направляем работников-монтажников в командировку в г. Учкудук Навоийской области. Директор отказывается платить им надбавки и предоставлять дополнительные дни отпуска за работу в жарком климате. Мотивирует тем, что такие льготы предусмотрены только для тех, кто там постоянно работает. Обязаны ли мы предоставлять командированным работникам эти льготы?
Если работники командированы в жаркий регион