- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Расмий ҳужжатлар
- «Маҳаллаларда ижтимоий хизматларни кўрсатиш ва ижтимоий ҳимояга муҳтож оилаларга ёрдам бериш тизимини янги босқичга кўтариш ҳамда хотин-қизларни касбга ўргатиш ишларини янада жадаллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»
- «Ёқилғи-энергетика ресурслари таъминотида бозор механизмларини жорий этиш тўғрисида»
- ЎзР МБ бошқаруви, Бош прокуратураси ҳузуридаги Иқтисодий жиноятларга қарши курашиш департаментининг «Нобанк кредит ташкилотларида жиноий фаолиятдан олинган даромадларни легаллаштиришга, терроризмни молиялаштиришга ва оммавий қирғин қуролини тарқатишни молиялаштиришга қарши курашиш бўйича ички назорат қоидаларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш ҳақ
- Меҳнат муносабатлари
- Бухгалтерия ҳисоби
- Хуфиёна иқтисодиёт
- Электрон сервислар
Имзо йўқ – жазо йўқ
Агар ходим ички меҳнат тартиби қоидалари билан имзо остида таништирилмаган бўлса, иш берувчи қоидабузарлик учун ходимга интизомий жазо қўллаши мумкинми?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||
|
||