- Новости законодательства
- Проект НПА
- Юридические консультации
- Официальные документы
- Отдел кадров
- Правила хозяйствования
Компенсация при отзыве из отпуска
Работник взял отпуск на 15 основных рабочих дней и 9 дополнительных. Бухгалтерия выплатила отпускные за 24 дня. Но мастер отозвал его через 15 дней отпуска. Теперь работник просит денежную компенсацию за неиспользованные 9 дней.
Нужно ли выплачивать компенсацию, если он получил отпускные за 24 дня?
| Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
| Кому(e-mail)*: | ||
| От (имя)*: | ||
| Комментарий: | ||
|
|
||
