Удержания из заработной платы: основания и порядок
Все удержания из заработной платы можно условно разделить на 2 группы:
1) удержания, производимые без согласия работника (обязательные по законодательству и производимые по инициативе работодателя);
2) удержания по инициативе работника.
Для ознакомления с полной версией, заинтересовавшей вас публикации, необходимо оформить подписку на печатную или электронную версии наших газет. О том, как это сделать – по телефону 78 147 11 72.