Norma.uz
Норма маслахатчи / 2017 йил / № 51 / Кадрлар бўлими

Вақтинча раҳбар ўрнини босиш

 

Директоримиз зудлик билан қариндошларининг ҳузурига бориш учун таътилга чиқиб кетди.

Корхонанинг молиявий-иқтисодий бошқармаси бошлиғини қанча муддатга вақтинча бўлмаган директор мажбуриятларини бажарувчи этиб тайинлаш мумкин?

О.Е.

 

– Доимий иш каби, вақтинча бошқа ишга ўтказишга ҳам фақат ходим билан иш берувчи ўртасидаги келишув бўйича йўл қўйилади. Бошқа ишга ўтказиш муддати тугагач, иш берувчи ходимга унинг аввалги ишини бериши шарт (МКнинг 93-моддаси).

Шу муносабат билан сизнинг ҳолатда МКнинг 93-моддаси нормаларидан фойдаланиш ҳамда вақтинча бўлмаган директор ўрнини босиш учун вақтинча бошқа ишга ўтказишни расмийлаштириш зарур. Расмийлаштирилган буйруқда у директор ишга чиққунча бошқа ишга ўтказилишини қайд этиш лозим.

 

Абдусалом Рисқуллаев, «Norma Online» етакчи эксперти.

Прочитано: 1429 раз(а)

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info!Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_
Антибот:

Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2024 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика