Нужно ли использовать стаж работы сотрудницы в РФ при оформлении документов на пенсию?
Л.Замирова, инспектор ОК.
– Период работы за границей засчитывается в трудовой стаж при условии уплаты установленных страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд (ч.1 ст.40 Закона).
Период работы граждан Республики Узбекистан по найму (контракту) за границей устанавливается по записям, вносимым в трудовые книжки, при условии уплаты страховых взносов в ПФ.
Аналогичный порядок предусмотрен и для исчисления стажа работы при назначении госпенсий.
Согласно статье 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств – участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств – участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.
Зафаржон Хужаев,
начальник отдела методологии назначения пенсий и рассмотрения обращений граждан
исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при МФ РУз.
