ООО приняло на работу молодого человека, который поступил учиться на очное отделение Казанского финансового университета. Общество оплатило первый год обучения сотрудника по импортному контракту и приобрело ему авиабилет Ташкент–Казань с открытой датой возврата.
Какими документами должно быть оформлено отсутствие молодого человека на время обучения – 4 года? Можно ли оформить приказ на отправку его в командировку?
В.Маликова,
директор ЧП.