Руководство нашей организации предупредило всех о сокращении штата в связи с уменьшением числа заказов. Особенно это касается работников предпенсионного возраста. Мне еще нет 54 лет, когда можно идти на пенсию при наличии 20 лет стажа. Имеют ли право меня сократить?
С.Райимова,
г.Янгиюль.
– Вопросы сокращения должны решаться руководством организации, в которой вы работаете, с учетом всех требований трудового законодательства (статьи 100–103 Трудового кодекса). К сожалению, вы не пишете, сколько конкретно вам лет. В случае если вам 53 года и у вас 20 лет стажа, то вам может быть досрочно назначена пенсия по возрасту. Это предусмотрено статьей 14 Закона, согласно которой лица, высвобожденные в связи с изменениями в технологии, организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекшими изменение численности (штата) работников или изменение характера работ, либо ликвидацией предприятия и признанные безработными, имеют право на пенсию:
мужчины – по достижении возраста 58 лет и при стаже работы не менее 25 лет;
женщины – по достижении возраста 53 лет и при стаже работы не менее 20 лет.
Тематический выпуск ведет Алла РОМАШКО, наш корреспондент.
