Отдел, в котором я работаю, планируют сократить. Я – вдова, сын учится очно на III курсе университета. Имеют ли право меня сократить? Руководство сообщило, что так как отдел ликвидируется, то оно вправе меня уволить по сокращению штатов. И второй вопрос: должны ли мне предложить работу с таким же окладом или могут и более низкооплачиваемую?
Татьяна,
г.Ташкент.
– Трудовой кодекс предусматривает особенности регулирования труда женщин и лиц, занятых исполнением семейных обязанностей (статьи