Публикации
|
18.11.2024
Как директору минимизировать штрафы
Предприятие из-за отсутствия денег на счете не уплатило своевременно НДФЛ за июль 2024 года. ГНИ выставила штраф директору за непредставление в банк платежного поручения на уплату налога. Как нам поступить в данной ситуации? далее...»» |
|
18.11.2024
Как удерживать из заработной платы взыскания по исполнительным документам
Исполнительный документ является основанием для: 1) возбуждения исполнительного производства; 2) совершения государственным исполнителем действий по принудительному исполнению судебных решений, а также актов других органов. Принудительное исполнение исполнительных документов возложено на далее...»» |
|
18.11.2024
Акцизные марки на табачные изделия и алкогольные напитки
Вопросы приобретения, хранения и использования акцизных марок на табачные изделия и алкогольные напитки регулирует специальная Инструкция (рег. МЮ N 3566 от 31.10.2024 г.). далее...»» |
|
18.11.2024
Как учесть недостачи или потери основных средств
В рекомендацию внесены изменения в связи с утверждением нового НСБУ N5 согласно приказу министра экономики и финансов N 133 от 14.06.2024 г. Поскольку НСБУ N 5 вступит в силу с 1 января 2025 года, рекомендация действует с этой даты. далее...»» |
|
18.11.2024
Односторонний счет-фактура на курсовую разницу
Предприятие – плательщик НДС и налога на прибыль. Нужно ли оформлять односторонние ЭСФ по курсовым разницам в соответствии с пунктом 59-1 Положения о формах счетов-фактур и порядке их заполнения? далее...»» |
|
18.11.2024
В каких единицах измерения отмерять корма для собак и кошек
Предприятия оптовой и розничной торговли кормами для животных столкнулись с такой ситуацией: рекомендованный им ИКПУ 02309001001000000 «Корма и кормовые добавки (всех видов)» стал работать только с единицей измерения «тонна». И это вызывает множество вопросов при реализации товара, расфасованного в упаковки, например, по 75 граммов. далее...»» |
|
18.11.2024
Кому возместят часть уплаченного НДС
Утверждены два важных документа (ПКМ N 745 о? 07.11.2024??.)т 07.11.2024 г.): 1) Временное положение о порядке возврата части НДС, уплаченного в бюджет субъектами предпринимательства, оказывающими услуги общественного питания, туроператорские и гостиничные услуги; 2) Положение о порядке электронного оформления приходных документов при приобретении сельхозпродукции за наличный расчет у физлиц предприятиями общепита. далее...»» |
|
18.11.2024
Как применить льготу по налогу на имущество инвалиду II группы
В собственности инвалида II группы есть квартира и дача. Он пользуется льготой при оплате налога на имущество за квартиру (60 кв. м). Должен ли инвалид II группы при этом платить налог на имущество за дачу? далее...»» |
|
18.11.2024
Государство защитит предпринимателей
Президент Шавкат Мирзиёев ознакомился с предложениями по усилению правовой защиты предпринимателей. далее...»» |
|
18.11.2024
По каким правилам будем сдавать финотчетность за 2024 год
4 ноября утверждены формы финансовой отчетности, подготовленной по НСБУ и по МСФО, – Положение о сроках предоставления финансовых отчетов, их структуре и содержании (рег. МЮ N3567 от 04.11.2024 г.). Положение вступает в силу с 1 января 2025 года. То есть финансовая отчетность за 2024 год будет представляться по новым правилам. далее...»» |
|
18.11.2024
Не соответствует целям маркировки
При оформлении электронных счетов-фактур на бывшую в употреблении бытовую технику, в том числе – приобретенную до введения цифровой маркировки на такие товары, система требует указывать коды цифровой маркировки. Это происходит при реализации б/у техники работникам предприятия, передаче ее учредителям при ликвидации и в ходе иных хозопераций с б/у техникой, требующих оформления ЭСФ. Для предпринимателей это создает проблемы. далее...»» |
|
18.11.2024
Использование трудового отпуска работником за предыдущие периоды
У предприятия имеются филиалы по Узбекистану. В филиал принят на работу директор с 08.07.2022 г. Он написал заявление на отпуск, но со дня приема на работу он ни разу не был в ежегодном отпуске. За какой период положен отпуск директору филиала и какой период писать в приказе? Не сгорает ли его период отпусков, если он своевременно не вышел в отпуск? далее...»» |
|
18.11.2024
Заключение договора с парт-таймерами
Планируется открыть новую должность в компании – парт-таймер. Эти работники будут работать по гибкому графику – выходить на работу по приглашению менеджера магазина на несколько часов под пиковую нагрузку (приемка/вынос товара, подготовка к акциям, замена работников, не вышедших на работу, праздничные и выходные дни и т. д). Если работы не будет, они не будут приглашены. Оплата по отработанным часам, то есть фиксированной зарплаты не будет. Оформление на работу будет на основании трудового договора. Какой вид договора нужно заключить с парт-таймерами и как указать оплату труда и график работы? далее...»» |
|
18.11.2024
Обязательность отработки при увольнении
Сотрудник компании написал заявление на увольнение по собственному желанию, не поставив в известность предварительно за две недели. Компания не может отпустить его без отработки двух недель. Можно ли не увольнять сотрудника без двухнедельной отработки? далее...»» |
|
18.11.2024
Приказ о переводе на другую должность: как составить и оформить
Перевод сотрудника на другую работу в рамках одной организации представляет собой кадровую процедуру, которую оформляют приказом. В противном случае перевод будет считаться нарушением трудового законодательства. Как составить приказ о переводе, есть ли типовая форма этого документа, что в нем указать и как оформить. далее...»» |
|
18.11.2024
Как направить работника на повышение квалификации
Повышение квалификации является важной составляющей развития организации, направленной на улучшение профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников (ст. 13 N ЗРУ-637 от 23.09.2020 г.). Это позволяет организации поддерживать высокий уровень компетенции своего персонала, адаптироваться к изменениям в отрасли, внедрять новые технологии и улучшать качество предоставляемых услуг. далее...»» |
|
18.11.2024
Как работодателю разработать и оформить индивидуальный акт
Что относится к индивидуальным актам Индивидуальные акты – это документы, которые затрагивают права и обязанности конкретного работника или группы сотрудников (ст. 18 ТК) . Основная особенность таких актов в том, что они касаются конкретных лиц и не являются общеобязательными для всех далее...»» |
|
18.11.2024
Как написать заявление на отгул
Отгул представляет собой компенсацию в виде дополнительного отдыха. Но каждый ли работник имеет право на такой выходной? В чем разница между отгулом и отпуском без содержания? Как написать заявление на отгул? далее...»» |
|
18.11.2024
Как будут оформлять страховку в электронной форме
Приказом директора Национального агентства перспективных проектов (рег. МЮ N 3571 от 11.11.2024 г.) утвержден порядок оказания страховых услуг в электронной форме. далее...»» |
|
18.11.2024
Изменены критерии отбора граждан для получений субсидий на ипотечные кредиты
Принято постановление Кабинета Министров N 749 от 11.11.2024 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан в связи с совершенствованием механизмов выделения ипотечных кредитов». далее...»» |