Публикации
|
25.11.2024
Болаларни барча турдаги зўравонликдан ҳимоя қилиш чоралари кучайтирилмоқда
Президент «Болаларни барча турдаги зўравонликдан ҳимоя қилиш тўғрисида»ги Қонунни (14.11.2024 йилдаги ЎРҚ-996-сон) имзолади. далее...»» |
|
25.11.2024
ВИО мақоми нима беради
Божхона маъмуриятчилигини такомиллаштириш ва божхона тартиб-таомилларини соддалаштириш, бизнесни ривожлантириш йўлида бюрократик тўсиқларни бартараф этиш ва инвестиция муҳитини яхшилаш, ҳалол тадбиркорлик субъектларини рағбатлантириш воситаларидан бири ваколатли иқтисодий операторлар (ВИО) институти бўлди. Уни 2019 йил 1 февралдан жорий этиш Президентнинг «Божхона маъмуриятчилигини такомиллаштириш ва Ўзбекистон Республикаси давлат божхона хизмати органлари фаолияти самарадорлигини ошириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги (24.11.2018 йилдаги ПФ-5582-сон) Фармони билан белгиланган. далее...»» |
|
25.11.2024
Дастлабки декларациялаш–ихтиёрий иш
Ўзбекистон Республикаси қонунчилигига мувофиқ дастлабки божхона декларациясини тўғри ва қонуний расмийлаштириш бўйича тушунтириш беришингизни сўраймиз. Масалан, ПР-40 (дастлабки декларациялаш) 23.12.2022 йилда расмийлаштирилган. Товар омборга келгандан сўнг эса ИМ-40 декларацияси 7.01.2023 йилда расмийлаштирилган. Олинган БЮД ИМ-40 да БЮД (божхона юк декларацияси) рақами ПР-40 ни расмийлаштиришдаги сана каби ўзгаришсиз қолган. Дастлабки божхона декларациясида (ПР-40) фойдаланилган имтиёзлар расмийлаштирилган божхона юк декларацияларида (ИМ-40) ҳақиқий ёки ҳақиқий эмасми? далее...»» |
|
25.11.2024
Солиқ тўловчининг тақвими
ЮРИДИК ШАХСЛАР УЧУН 2024 ЙИЛ ДЕКАБРЬ далее...»» |
|
25.11.2024
2024 йилнинг ноябрь ойи учун жисмоний шахслар даромадидан олинадиган солиқ ва бошқа мажбурий бадаллар ҳисоб-китоби услубияти
Иш соатлари сони: 5 кунлик (40 соатлик) иш ҳафтасида – 168; 6 кунлик (40 соатлик) иш ҳафтасида – 172; 36 соатлик иш ҳафтасида – 156. Иш кунлари сони: 5 кунлик иш ҳафтасида – 21; 6 кунлик иш ҳафтасида – 26. далее...»» |
|
25.11.2024
Ўзбекистон Республикаси иқтисодиёт ва молия вазирининг «Ўзбекистон Республикаси бухгалтерия ҳисобининг миллий стандарти (1-сонли БҲМС) «Молиявий ҳисоботни тақдим этиш ва ҳисоб сиёсати»ни тасдиқлаш ҳақида»ги буйруғи
Идоравий-меъёрий ҳужжатлар далее...»» |
|
25.11.2024
Нима учун фоиз даромадлари бўйича ҳар бир қарз олувчига ЭҲФ расмийлаштириш самарасиз бўлади
Солиқ органлари, хусусан ҲСИ, банкларни ҳар бир қарз олувчи – юридик шахс ва якка тартибдаги тадбиркорга фоиз даромадлари бўйича ЭҲФ тақдим этишга мажбурлашни режалаштирмоқда. Мақсад – тушунарли, бир томонлама ЭҲФлар солиқ органларига қарз олувчиларнинг харажатларини фойда солиғи ҳисоботи билан ЭҲФларни таққослаш орқали самарали кузатиб боришга имкон бермайди. Лекин таклиф этилаётган ечим қанчалик самарали бўлади? далее...»» |
|
25.11.2024
Кенг жамоатчилик муҳокамасидан ўтиш керак
Тор доирадаги мутахассислар ЭТТЮХ тизимини такомиллаштириш муносабати билан қонунчиликка киритилаётган ўзгартиришларни аллақачон муҳокама қилмоқдалар. Гап ЭТТЮХ ва ЭҲФни ягона ҳужжатга бирлаштириш ҳақида бормоқда. далее...»» |
|
25.11.2024
Барқарорлик рейтинги юқори бўлган тадбиркорлар рағбатлантирилади
15.11.2024 йилдаги ЎРҚ-1000-сон Қонун билан Солиқ кодексига барқарорлик рейтинги юқори бўлган тадбиркорлик субъектларини рағбатлантириш чораларини жорий этишни назарда тутувчи қўшимча ва ўзгартиришлар киритилди. далее...»» |
|
25.11.2024
Как провести корпоратив
Проведение корпоративного мероприятия требует четкой подготовки, профессионального подхода и слаженных действий, чтобы все прошло гладко и весело. Вот несколько рекомендаций для кадрового специалиста, чтобы сделать это событие интересным и запоминающимся. далее...»» |
|
25.11.2024
Период действия листа по временной нетрудоспособности
Работник болел с 15.01.2024 г. по 31.01.2024 г. в период трудового отпуска. Информацию об открытии листка нетрудоспособности скрыл. 14.11.2024 г. предоставил больничный лист с заявлением о переносе отпускных дней в связи с совпадением с днями болезни. Согласно Положению (рег. МЮ N 1136 от 08.05.2002 г.) пособие выплачивалось бы, если работник обратился за ним не позднее 6 месяцев. Сохранен ли период действия листа по временной нетрудоспособности для выплаты пособия? Должен ли работодатель оформить перенос отпуска и выплатить пособие? далее...»» |
|
25.11.2024
Правомерность заключения срочных трудовых договоров с работниками
Работодатель на производственном предприятии намеревается заключить со всеми работниками срочные трудовые договоры. Правомерно ли это? далее...»» |
|
25.11.2024
Если сотрудник заболел в командировке
Сотрудник был в командировке за рубежом в течение 5 дней. Во время командировки – заболел и потратил на лечение 500 долл. США. Руководитель решил компенсировать ему эти расходы. Какие налоговые последствия при этом возникают? далее...»» |
|
25.11.2024
Выплаты за профессиональное заболевание
В нашей организации имеются лица, которым мы выплачиваем за профзаболевание. В октябре произошло повышение МРОТ и БРВ. В связи с этим вопрос: как нам произвести перерасчет возмещения вреда здоровью? далее...»» |
|
25.11.2024
Как проводить аттестацию работников
Аттестация работников – это проверка, которая проводится в целях повышения эффективности работы и профессионального уровня персонала, а также для определения квалификации работника и соответствия занимаемой им должности. далее...»» |
|
25.11.2024
Как привлекать к работе в ночное время
Какая работа считается ночной и каковы ее особенности Работа в ночное время – это выполнение работником своих функциональных обязанностей в период с 22:00 до 06:00 по местному времени (ч. 1 ст. 188 ТК) . Если лицо трудоустраивается на работу, которая может выполняться в том числе в ночное далее...»» |
|
25.11.2024
Изменены требования к рискам банковских кредитов
Решением правления Центрального банка (рег. МЮ N 3283-1 от 14.11.2024 г.) внесены изменения в Положение о максимальном размере риска на одного заемщика, в том числе лиц, связанных с банком, или группу взаимосвязанных заемщиков (рег. МЮ N 3283 от 29.10.2020 г.). далее...»» |
|
25.11.2024
В каждом районе республики создадут «Школу мужества»
Принято Постановление Президента N ПП-393 от 15.11.2024 г. «О мерах по поднятию на новый этап системы начальной допризывной подготовки учащейся молодежи». далее...»» |
|
25.11.2024
Определены правовые основы деятельности омбудсмана
Президент подписал Закон N ЗРУ-1002 от 15.11.2024 г. «Об Уполномоченном Олий Мажлиса Республики Узбекистан по правам человека (омбудсмане). далее...»» |
|
25.11.2024
Сотрудникам пробационных подразделений предоставлены дополнительные полномочия
Законом N ЗРУ-999 от 15.11.2024 г. внесены изменения и дополнения в статьи 206 и 248 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности. далее...»» |