04.12.2024
Жисмоний шахсларнинг бошқа даромадларига ЖШДСни қандай солиш керак
Тавсияга қуйидагиларга мувофиқ ўзгартиришлар киритилган: ● 31.05.2024 йилдаги 314-сон ВМҚ; ● Президентнинг 12.08.2024 йилдаги ПФ-108-сон Фармони. далее...»» |
04.12.2024
Нотижорат ташкилотда бухгалтерия ҳисобини қандай юритиш керак
Нотижорат фаолияти бўйича тушумларнинг бухгалтерия ҳисобини қандай юритиш керак Нотижорат ташкилотлар бинолар, иншоотлар, турар жойлар, ускуналар, инвентарь, пул маблағлари ва бошқа мол-мулкка эга бўлиши мумкин (14.04.1999 йилдаги 763-I сон ЎРҚ, 28-м.) . Балансдаги активнинг манбаи бўлиши далее...»» |
04.12.2024
Асосий воситаларни таъмирлашни ҳисобга олиш тартиби
Асосий воситаларни таъмирлаш турлари Асосий воситаларни (АВ) ишчи ҳолатда сақлаш, ишлаш қобилияти ва яроқлилигини тиклаш учун улар таъмирланади. Таъмирлаш қуйидагиларга боғлиқ ҳолда: ● конструктив хусусиятларга; ● зарарнинг хусусиятига; АВ объектининг алоҳида таркибий қисмларининг далее...»» |
04.12.2024
Таъсисчилар чиқиб кетишида олинган асосий воситалар қандай ҳисобга олинади
Агар корхонангиз МЧЖ (жамият) таъсисчиси ҳисобланса, бошқа иштирокчиларнинг розилигидан қатъи назар, исталган вақтда унинг таркибидан чиқиш ҳуқуқига эга (6.12.2001 йилдаги 310-II-сон ЎРҚ 8-м.). далее...»» |
04.12.2024
Бошқа асосий воситаларга алмашганда олинган асосий воситаларни ҳисобга олиш тартиби
Тавсияларга иқтисодиёт ва молия вазирининг 14.06.2024 йилдаги 133-сон буйруғига асосан янги 5-сон БҲМС тасдиқланганлиги муносабати билан ўзгартиришлар киритилди. далее...»» |
04.12.2024
Чет эл валютасига сотиб олинганда ТМЗ таннархи қандай аниқланади
Президентнинг 12.08.2024 йилдаги ПФ-108-сон Фармонига мувофиқ тавсияга ўзгартиришлар киритилган. далее...»» |
04.12.2024
ТМЗнинг турли тоифаларини асосий воситаларга ўтказиш тартиби
ТМЗларни 5-сон БҲМС 10-бандига мувофиқ асосий воситалар таркибига ўтказиш мумкин, агар улар: ● корхона фаолиятида узоқ вақт – 1 йилдан ортиқ фойдаланилса (5-сон БҲМС 3-б. 2-хатбоши) ; ● ташкилот раҳбари ҳисоб сиёсатида белгилаган АВ таркибида активларни ҳисобга олиш мезонларига мос келса далее...»» |
04.12.2024
Реклама акцияларини қандай ҳисобга олиш керак
Реклама акцияси – харидорлар фаоллигини оширишнинг самарали усулларидан бири. Реклама тўғрисидаги Қонунда у рағбатлантирувчи акция деб номланади (7.06.2022 йилдаги ЎРҚ-776-сон, 5-м.). далее...»» |
04.12.2024
Ўтган йиллар зарарини неча йил давомида кўчириш мумкин
Ташкилот қурилиш материаллари билан савдо қилади ва шундай маҳсулотларни ишлаб чиқариш заводини қуряпти (икки турдаги фаолият). У эркин иқтисодий зонага киради ва юридик шахслардан олинадиган фойда солиғи бўйича имтиёзга эга. Икки турдаги фаолиятнинг умумий натижаси ҳозирча зарар кўрсатмоқда. Фойда солиғини ҳисоблашда ўтган йиллар зарарини неча йил давомида кўчириш мумкин? далее...»» |
04.12.2024
Январдан мавжуд унитар корхоналарни нима кутмоқда
АЖ (давлат улуши йўқ) таркибида бир нечта унитар корхоналар мавжуд. 2025 йил 1 январгача бундай ташкилий-ҳуқуқий шаклдаги юридик шахслар қайта ташкил этилиши керак (8.11.2022 йилдаги ПҚ-415-сон). Улар қандай шаклларга қайта ташкил этилади? 2025 йил 1 январдан амалдаги унитар корхоналарни қандай оқибатлар кутмоқда? далее...»» |
04.12.2024
ҚҚС ушлаб қолинадими
Суғурта компанияси суғурта, биргаликда суғурта қилиш ва қайта суғурта қилиш шартномалари бўйича хизматлар кўрсатади. Ушбу айланма СКнинг 245-м. 1-қ. 1-б. 2-хатбошисига мувофиқ ҚҚСдан озод қилинган. Компания хорижий контрагент билан қайта суғурталаш бўйича шартнома тузган, унинг хизматлари учун чет эл валютасида тўлов амалга оширади. Суғурта компанияси контрагентга тўловлардан ҚҚСни ушлаб қолиши ва бюджетга тўлаши керакми? далее...»» |
04.12.2024
МИЗ иштирокчиларига фойда солиғи бўйича имтиёз қайси даромад турларига нисбатан қўлланилиши мумкин
«Ангрен» МИЗ иштирокчиси бўлган корхона асосий фаолият тури – қурилиш материаллари ишлаб чиқариш бўйича Солиқ кодексининг 473-моддасига асосан солиқлар бўйича имтиёзларга эга. Корхонанинг депозитлардан бошқа даромадлари ҳам мавжуд. Имтиёз бошқа даромадларга нисбатан қўлланилиши мумкинми? далее...»» |
04.12.2024
Жисмоний шахсдан автомобиль сотиб олинса, қандай солиқ оқибатлари юзага келади
Ўзбекистон резиденти бўлган жисмоний шахсдан автомобиль сотиб олдик. Бизнинг корхона ушбу битим бўйича қандайдир ҳисоботни топшириши ва солиқлар тўлаши керакми? далее...»» |
04.12.2024
ЁММни тоннадан литрга қандай ўтказиш мумкин
ЁММ учун МХИК бўйича ўлчов бирлиги – «тонна» бўлиб, фақат шу бирлик электрон ҳисобварақ-фактуралар ва бошқа электрон ҳужжатларни расмийлаштиришда қўлланилади. Tasnif.soliq.uz порталида килограмм ва литр ўлчов бирликлари мавжуд бўлса-да, электрон ҳужжатни расмийлаштиришда уларни кўрсатиб бўлмайди. далее...»» |
04.12.2024
Қурилиш материаллари учун МХИКни қандай тез топиш мумкин
tasnif.soliq.uz сайтида МХИК қидириш тизими такомиллаштирилди, бу ҳақда Солиқ қўмитаси хабар берди. Функционал қурилиш материаллари учун МХИК қидиришнинг уч усулини таклиф этади. далее...»» |
04.12.2024
Бухгалтерия ҳисоби ва солиқ солиш мақсадларида амортизация ҳисоблашнинг фарқи
2025 йил 1 январдан кучга кирадиган янги 5-сон БҲМСнинг нормаларини ҳисобга олган ҳолда бухгалтерия ҳисоби ва фойда солиғини ҳисоблаш учун амортизацияни ҳисоблашдаги фарқ нимада? далее...»» |
04.12.2024
Тадбиркорлик фаолиятидаги ҳуқуқбузарликлар учун айрим санкциялар бекор қилинди
Президентнинг 14.11.2024 йилдаги ПФ-184-сон Фармони билан тадбиркорларнинг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини ишончли ҳимоя қилиш чоралари белгиланди. далее...»» |
02.12.2024
Расчет оплачиваемых отпускных дней сотрудника
Сотрудник компании вышел в отпуск c 15 июня 2024 года на 16 дней. По приказу начало отпуска 15 июня, конец отпуска – 1 июля 2024 года. Выход на работу 2 июля 2024 года. Какое количество оплачиваемых отпускных дней у сотрудника в июне и июле? далее...»» |
02.12.2024
Возможность повторного продления срочного трудового договора с иностранцем
С иностранным гражданином заключен срочный трудовой договор на 1 год. По истечении 1 года трудовой договор продлен на 3 месяца. Трехмесячный срок заканчивается. Вправе ли организация продлить срочный трудовой договор с иностранцем на 3 месяца во второй раз? далее...»» |
02.12.2024
Как заключить договор производственного обучения
Договор производственного обучения – это возможность для работодателя не просто подготовить сотрудника под требования своей организации, но и не искать готовых специалистов на стороне, а формировать их внутри команды. Это особенно актуально, когда есть необходимость в быстрой адаптации сотрудников к новым технологиям. далее...»» |