«Норма», №31, 4 августа 2025г.

Принят Указ Президента N УП-117 от 25.07.2025 г. «О дополнительных мерах по дальнейшему укреплению исполнительской дисциплины в государственных органах и организациях».

Постановлением Кабинета Министров N 465 от 24.07.2025 г. утверждено Типовое положение о порядке разработки и внедрения норм труда.

Постановлением Кабинета Министров N 466 от 28.07.2025 г. определены меры по финансированию затрат на выращивание хлопкового сырья из альтернативных источников и поддержке эффективно работающих сельхозпроизводителей.

Принято постановление Кабинета Министров N 467 от 26.07.2025 г. «О совершенствовании порядка ведения данных государственного фонда недр».

Постановлением Кабинета Министров N 468 от 28.07.2025 г. утверждено Положение о порядке возмещения части затрат на приобретение привитых саженцев плодовых и виноградных культур, размноженных в условиях «in vitro».

Постановлением Кабинета Министров N 472 от 29.07.2025 г. утверждено Положение о порядке расчета и утверждения допустимых норм технологического расхода в сфере производства, передачи и распределения электроэнергии.

Слышала, что сейчас пенсионерам, приехавшим из-за рубежа (преимущественно корейцам), предлагают от имени Пенсионного фонда внести определeнную сумму денег для повышения пенсии. Так ли это?

Принято постановление Кабинета Министров N 405 от 01.07.2025 г. «О дополнительных мерах по поддержке занятости лиц с инвалидностью».

Постановлением Кабинета Министров N 444 от 16.07.2025 г. утверждено Положение о порядке назначения и выплаты единовременного пособия лицам, освобожденным из учреждений по исполнению наказания.

Подписан Указ Президента N УП-105 от 26.06.2025 г. «О мерах по внедрению современных услуг Комитетом казначейской службы при Министерстве экономики и финансов и Внебюджетным пенсионным фондом».

О времени нахождения в отпуске по уходу за ребенком

Россияне, которые отпразднуют в августе 80-летний юбилей, с сентября начнут получать увеличенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости.

Летчики-испытатели в среднем получают пенсию более 160 тысяч рублей в месяц, эту сумму называет РИА Новости со ссылкой на информацию Социального фонда России.

В Едином накопительном пенсионном фонде Казахстана (ЕНПФ) числится свыше 37 миллиардов тенге, предназначенных для выплат, но до сих пор не востребованных владельцами или их наследниками. По информации эксперта Нурлана Кужахметова, около 250 тысяч человек потенциально могут претендовать на эти средства, однако до сих пор не обратились за ними.

Пришло время проверить, насколько вы внимательный читатель нашей газеты. Даже если что-то не вспомните, не беда. Всегда можно освежить свои знания, открыв «Норму». Удачи!

По словам министра занятости и сокращения бедности, в ближайшее время запустят платформу, на которой малый бизнес сможет оформлять трудовые договоры онлайн. Это значительно упростит документооборот и сократит время на оформление новых сотрудников. Кроме того, это касается и процедуры прекращения трудового договора.

С 18 августа 2025 года вступает в силу Национальный классификатор занятий – новый обязательный стандарт в кадровой работе, заменяющий действующий Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих (КОДП–2024).

Персональные данные – это конфиденциальная информация физических лиц. К ней может относиться даже фотография соискателя в резюме. За сохранность и законную обработку данных сотрудников ответственен именно работодатель. При этом за нарушения требований по работе с персональными данными грозит штраф.

Работница написала заявление о предоставлении материальной помощи. Оно находится на рассмотрении комиссии. По истечении трех дней работница написала заявление об увольнении. Может ли работодатель отказать в выдаче материальной помощи ввиду увольнения работника?

Положением о служебных командировках в пределах Республики Узбекистан установлена форма командировочного удостоверения для фиксирования поездок по городам и по датам пребывания. Данное Положение носит рекомендательных характер для небюджетных организаций. Возможно ли не оформлять сотрудникам командировочное удостоверение для служебных командировок, для упрощения документооборота в организации?

Сотрудник организации заранее пишет заявление на увольнение. Последний рабочий день сотрудника планируется на 25 июля. Какая формулировка в заявлении на увольнение будет наиболее корректной – «прошу уволить меня по собственному желанию 25 июля» или «прошу уволить меня по собственному желанию с 26 июля»?

Перед утверждением ПВТР его проект был направлен всем работникам по корпоративной электронной почте, в том числе с предложением создать СТК для обсуждения этого вопроса. В течение 2-х недель никто не отозвался. Работодатель принял ПВТР единолично, самостоятельно. Можно ли считать, что ПВТР был утвержден правомерно? Будет ли считаться уведомление трудового коллектива посредством использования корпоративных информационных систем аналогом письменного обращения?