«Норма», №05, 4 февраля 2025г.

Принято Постановление Президента N ПП-20 от 22.01.2025 г. «О дополнительных мерах по поднятию на новый этап развития электротехнической промышленности».

Президент подписал Постановление N ПП-28 от 27.01.2025 г. «О мерах по дальнейшему развитию транспортно-логистической системы Республики Узбекистан».

Принято постановление Кабинета Министров N 30 от 22.01.2025 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан».

Принят приказ директора Национального агентства перспективных проектов «Об утверждении Положения о порядке определения и ведения рейтинга страховщиков» (рег. МЮ N 3601 от 20.01.2025 г.).

Среди часто задаваемых вопросов довольно часто возникает вопрос о покупке стажа. Причем иногда некоторые утверждают, что это вполне реально. Разъяснения на эту тему дает эксперт «Нормы» Зафаржон Хужаев.

– Когда можно забрать пенсионные накопления с ИНПС? Какие для этого нужны дополнительные документы?

Какими льготами может воспользоваться пенсионер в 2025 году, включая уплату налогов, оплату потребления природного газа, электроэнергии, питьевой воды, квартиры, медицинских и транспортных услуг, в том числе авиа- и железнодорожных?

Социальная карта внедрена на опытно-экспериментальном этапе в городе Ташкенте и Янгиюльском районе Ташкентской области.

Норма рабочего времени – это ключевой элемент в организации труда, который влияет на учет рабочего времени и расчет заработной платы. Правильное определение этой нормы особенно актуально в условиях суммированного учета, когда рабочие часы фиксируются за определенный период, а не каждый день. Из статьи вы узнаете, как проводится расчет рабочего времени за месяц, какие факторы влияют на определение нормы и что необходимо предпринять, если норма рабочих часов превышена.

Работник регулярно опаздывает, причины всегда разные, документальных подтверждений почти никогда нет. В этой статье эксперты разъяснили, какие меры дисциплинарного взыскания применяются за опоздание и можно ли прекратить трудовой договор с таким нарушителем.

Было устное предупреждение от работодателя за 1 месяц до момента назначения пенсии работнику. На предприятии нет коллективного договора по дополнительным гарантиям. Какие выплаты (компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие и пр.) положены при прекращении трудового договора с работником при наступлении пенсионного возраста?

Иностранный гражданин является учредителем и директором компании в Узбекистане, являющейся резидентом IT-парка. Имеются IT-карта и IT-виза, которая позволяет работать в Узбекистане. Планирует открыть компанию в Узбекистане вне IT-парка. Может ли иностранный гражданин быть директором в двух компаниях Узбекистана?