Norma.uz
Предприниматели получат доступ к базе инновационных разработок

Установится прямая связь науки и бизнеса: предпринимателям откроют доступ к базе инновационных разработок и создадут цифровую площадку для их коммерциализации. Соответствующие меры предусмотрены ПКМ № 75, которое направлено на внедрение передовых технологий в реальный сектор экономики.

Внедряется электронный документооборот при проведении судебной экспертизы

Утвержденным Кабмином Положением определены порядки обмена документами через электронные информационные системы, назначения судебной экспертизы и направления материалов дела, приема запросов и проведения исследований и др.

Регламентирована негосударственная судебно-экспертная сфера

Утвержден ряд нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы деятельности негосударственных судебно-экспертных организаций и негосударственных судебных экспертов.

Учрежден нагрудный знак «Янги Ўзбекистон бунёдкорлари»

Им будут награждаться стипендиаты фонда «Эл-юрт умиди» по подготовке перспективных кадров, выпускники Президентских школ и Университета «Янги Ўзбекистон», участники инициативы «Одаренные дети Президента».

«Норма», №12, 19 марта 2024г.

Новости законодательства
Отдел кадров
  • Как оформить прекращение трудового договора

      Стадии прекращения трудового договора 1-я стадия. Принимается решение о прекращении трудового договора, проводятся процедуры, предусмотренные законодательством для того или иного основания прекращения трудового договора. Например, если трудовой договор прекращается по инициативе: •

Трудовые отношения
  • Учет несчастных случаев в ЕНСТ

    В ЕНСТ есть опция «Учет несчастных случаев». В каких ситуациях и каким образом вносить туда информацию? Как учитывать несчастный случай, если пострадали несколько работников?

  • Можно ли объявить работнику строгий выговор

    За появление на работе в состоянии алкогольного опьянения работнику объявлен строгий выговор. Правомерно ли это, если работодатель считает, что за такой проступок «просто выговора» недостаточно?

  • Если работник не вышел на субботник

    Может ли работник отказаться работать на хашаре? Будет ли это считаться прогулом? Считается ли благотворительный субботник «внеурочной работой» и нужно ли за него начислять зарплату в двойном размере?

  • Выплатить обязаны

    На предприятие устроилась сотрудница, находящаяся в положении. Срок беременности – 7 месяцев. При трудоустройстве факт беременности она скрыла. Есть ли у компании обязательство по выплате этой сотруднице пособия (не отпускных) по беременности и родам, если в Указе Президента N УП-87 от 07.03.2022 г. критерием для выплаты является «трудовой стаж в течение последних 6 месяцев во всех юридических лицах?

  • №11 12 марта 2024
  • №10 5 марта 2024
  • №09 27 февраля 2024
  • №08 20 февраля 2024
  • №07 13 февраля 2024
Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика