«Норма», №03, 16 января 2024г.

Принято Постановление Президента N ПП-14 от 10.01.2024 г. «О дополнительных мерах по дальнейшему развитию фармацевтической отрасли и ускорению реализации инвестиционных проектов».

Постановлением Кабинета Министров N 694 от 29.12.2023 г. утверждены Положение о порядке оценки воздействия нормативно-правовых актов и их проектов на конкуренцию и Методика выявления недобросовестной конкуренции.

Принято постановление Кабинета Министров N 9 от 05.01.2024 г. «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан в связи с принятием мер по надежной защите неприкосновенности права собственности».

Постановлением Кабинета Министров N 11 от 08.01.2024 г. утвержден порядок организации оплачиваемых стажировок студентов высших учебных заведений.

Указ Президента Республики Узбекистан

Постановление Президента Республики Узбекистан

В ноябре 2023 года в бухгалтерию принесли больничный сотрудника за период с 13 по 17 марта 2023 года. Можно ли оплатить больничный, представленный с опозданием?

Работницы в декретном отпуске получают пособия от государства с опозданием на 1,5–2 месяца после оформления отпуска по беременности и родам. При этом зачастую предъявляют претензию работодателю, а мы не знаем, где посмотреть эти данные, не знаем, обеспечены ли работницы пособием или им в нем отказано. Можно ли в системе ЕНСТ увидеть данные о начислении работницам пособия по беременности и родам (государственную часть)? Если такая функция есть, где ее увидеть?

Работник совершил дисциплинарный проступок, за который ему объявили выговор. Через 3 месяца взыскание сняли по ходатайству начальника отдела, в котором числится данный работник. Но сразу после этого работник вновь нарушил трудовую дисциплину. Вправе ли работодатель уволить его за систематическое нарушение трудовых обязанностей?

Приняли новую работницу. После оформления в ЕНСТ она получила СМС от системы и обеспокоилась – не нарушаются ли ее права в отношении конфиденциальности данных. Пришла с возмущениями и вопросами, откуда мы узнали ее номер, который она нигде не указывает. Как правильно отвечать в таких случаях? Не нарушаются ли права работника на самом деле? Какие базы данных государственных органов «подвязаны» к ЕНСТ?

Работодатель утвердил график отпусков, не согласовал его с работниками. Теперь один из них подал заявление на отпуск вне графика. Но на это время запланирован отпуск другого сотрудника. Можно ли отказать работнику в отпуске? Как в целом исправить ситуацию?