Norma.uz
Общественная безопасность: инспекторы по профилактике получат новые полномочия

Вводится новая система работы органов внутренних дел по обеспечению общественной безопасности. Особое внимание будет уделено профилактике правонарушений на уровне махаллей, расширению полномочий инспекторов по профилактике и цифровизации их работы.

Увеличивается набор курсантов в Университет общественной безопасности

С 2026/2027 учебного года годовые квоты приема в Университет общественной безопасности увеличатся до 600 курсантов на очное и до 300 – на дистанционное обучение. Три четверти мест будут предназначены для подготовки кадров для системы МВД.

Упрощен въезд для граждан Индии с визами США, Великобритании и стран Шенгена

С 1 сентября 2026 года граждане Индии с действующими многократными туристическими или бизнес-визами ряда государств смогут въезжать в Узбекистан без визы на срок до 30 дней. Для этого потребуется также предъявить авиабилет в свою или третью страну.

Как изменятся налоговые правила для бизнеса по Указу Президента № УП-175

Указ Президента № УП-175 от 27.08.2026 г. по реализации задач VI открытого диалога с предпринимателями направлен на снижение административного давления на бизнес, штрафные амнистии, внедрение принципа «презумпции правоты предпринимателя» и расширение финансовой поддержки.

«Норма», №43, 7 ноября 2023г.

Новости законодательства
Отдел кадров
  • Учет трудовых договоров

    Необходимо ли нумеровать трудовые договоры и вести журнал их учета в организации? Есть ли установленный порядок?

  • Учитывая изменения в ТК

    За период 16.06.2021–15.06.2022 гг. работница была в отпуске и ее отозвали. 11 рабочих дней отпуска не использовано. За период 16.06.2022–15.06.2023 гг. ей предоставлен частичный отпуск на 2 дня: 24, 25 августа 2023 года. Работница уволилась 04.10.2023 г. Как быть с неиспользованными 11 днями и как будет считаться количество неиспользованных дней, подлежащих компенсации?

  • В связи с выходом на пенсию

    Работник подал заявление о прекращении трудового договора в связи с выходом на пенсию. Влечет ли это для работодателя обязанности по дополнительным выплатам работнику? Нужно ли указывать данное обстоятельство (причину) в заявлении работника и почему?

Авторское право
  • Согласно договору

    В нашей повседневной жизни мы постоянно сталкиваемся с авторским правом. Будь то чтение книг, просмотр фильмов, фотографий, ротация и прослушивание музыкальных произведений и т. д. В связи с этим вопросы авторского права возникают как у авторов произведений, так и у тех, кто их использует. О том, как эти вопросы решаются в судебном порядке и не только, рассказывает ведущий специалист Палаты по защите авторских прав работников искусства, творческих деятелей и исполнителей, правовед Дурдона Каримова.

Трудовые отношения
  • Когда нужно и можно заключать срочный трудовой договор

    Начнем с того, что заключать трудовой договор на определенный срок со всеми подряд без законных на то оснований – нельзя. Новый ТК устанавливает конкретные случаи, когда работодатель должен заключить срочный трудовой договор (ст. 112 ТК) и когда он может заключить срочный трудовой договор по соглашению с работником (ст. 113 ТК).

Советы специалиста
  • Без опыта работы

    Меня возмущает молодое поколение. Приходят устраиваться на работу,еще не закончив институт, не имея опыта, но ведут себя так, будто все знают и умеют. Сразу спрашивают, какая зарплата, какие бонусы, через какое время можно ожидать повышения. У ребят нет рекомендаций с прошлых мест работы. В лучшем случае работали на телефоне, курьерами или проходили стажировку. И как их оценивать?

  • №42 24 октября 2023
  • №41 17 октября 2023
  • №40 10 октября 2023
  • №39 3 октября 2023
  • №38 26 сентября 2023
Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика