«Норма», №38, 26 сентября 2023г.

Принято постановление Президента N ПП-308 от 14.09.2023 г. «О дополнительных мерах по улучшению рейтинга Республики Узбекистан в отчете Организации Объединенных Наций «Исследование электронного правительства».

Постановлением Кабинета Министров N 482 от 19.09.2023 г. внесены изменения и дополнения в некоторые решения Правительства, направленные на бесперебойное обеспечение сырьем промышленного производства.

  Что такое претензия, какую цель она преследует Претензионная работа на предприятии направлена на то, чтобы урегулировать конфликты с другими организациями, выяснить причины разногласий и, по возможности, предотвратить необходимость судебного разбирательства. На крупных предприятиях с

Постановление Президента Республики Узбекистан

Постановление Президента Республики Узбекистан

В сталелитейный цех (производство с повышенной опасностью) принят работник с большим опытом. На этом основании его сразу допустили к выполнению обязанностей, не проведя инструктаж по охране труда. Какие последствия для работодателя это может повлечь?

Работник начал работать 10 августа, а уже 30 августа трудовой договор прекращен по его собственному желанию. Нужно ли выплачивать работнику денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, если он не проработал даже месяц?

Наша компания – сеть магазинов брендовой одежды. Три месяца назад я принята на должность менеджера по обучению торгового персонала. За это время разработала курс обучения для новичков, а также курс по клиентоориентированному сервису, начала обучение персонала. Мне приходится выслушивать много претензий от своих слушателей – и по организации работы в магазинах, и по мотивации, но на все попытки обсудить эти проблемы с руководством магазинов слышу один ответ: ты отвечаешь за то, чтобы продавцы хорошо выполняли свою работу, с тебя и спрос, а у нас другие задачи. Разве не руководители отвечают за организацию работы и мотивацию людей? Разве это не их прямая ответственность?

HR-специалист должен уделить внимание тому, как он общается с кандидатами на вакансию, ведь от этого зависит положительный имидж компании.