«Норма», №18, 2 мая 2023г.

Представляем обзор главных изменений в национальном законодательстве, которые вступают в силу с 1 мая 2023 года.

Президент подписал Закон N ЗРУ-831 от 19.04.2023 г. «О внесении изменений в Закон Республики Узбекистан «О банках и банковской деятельности».

Принят Указ Президента N УП-61 от 26.04.2023 г. «О дополнительных мерах по содействию занятости и обеспечению постоянной работой молодежи».

Принято постановление Кабинета Министров N 161 от 19.04.2023 г. «О дополнительных мерах по улучшению предоставления кредитов и увеличению постоянных источников доходов населения в рамках Программы развития семейного бизнеса».

Итак, позади остался ТК 1995 года и начал действовать новый Трудовой кодекс 2022 года. Законодатели дали нам достаточно времени изучить новый документ. Но изменений в новом ТК все же очень и очень много... Как действовать кадровику в мае 2023 года, чтобы не поседеть в считанные дни?

Многие, кто сейчас собирается оформлять документы для назначения пенсии, сомневаются в том, что сейчас нет необходимости в представлении архивных справок. О том, что изменилось при назначении пенсии, рассказывает эксперт ООО «Norma» Зафаржон Хужаев.

С 1 января 2023 года при назначении государственных пенсий от граждан больше не требуют представлять документы о трудовом стаже и заработной плате (подп. «б» п. 1 N ПП-5102 от 04.05.2021 г.). Но при этом в персональных кабинетах работодателей на my.mehnat.uz появилась кнопка «Подтверждение». Для чего нужен этот функционал и как с ним работать, по просьбе «Нормы» и kadrovik.uz рассказала начальник отдела Дирекции по управлению МАПК «ЕНСТ» Зарнигор Абдурахманова.

Мне 71 год. Когда я оформляла пенсию, то с одного моего места работы мне не выдали справку о заработке, так как документы не нашли, и мне пришлось взять справку с другого места работы. Это было в 2006 году. Из-за этого моя пенсия значительно меньше, чем могла бы быть. Если я сейчас найду эти сведения, можно ли будет исправить ситуацию?

Женщина-пенсионер, имеющая опекунство над инвалидом, имеет право на получение загранпаспорта по льготе?

Первая запись в трудовой книжке – учеба в техникуме 1982–1986 гг. – входит в трудовой стаж?

Расскажите, как пенсионеру отдохнуть бесплатно в санатории?

Какие социальные выплаты положены семьям военнослужащих в случае их гибели при исполнении служебных обязанностей?

Являются ли родители-пенсионеры (не инвалиды) нетрудоспособными членами семьи и могут ли они получать еще и пенсию по случаю потери кормильца?

У меня стаж не более 8 лет. Будет ли мне начислена пенсия?

Какие сроки хранения пенсионных документов установлены законодательством?

Я имею II группу инвалидности, работаю. По возрасту мне в этом году можно выходить на пенсию. Войдет ли в стаж время работы на инвалидности?

Слышала, что при лечении в медицинских учреждениях пенсионеры могут не платить за питание. Так ли это?

  Г раждане Республики Узбекистан имеют конституционное право на социальное обеспечение, то есть получение государственных пенсий: •     в старости – по возрасту; •     в случае полной или частичной утраты трудоспособности – по инвалидности; •     в случае утраты кормильца – по случаю

Эксперты Всемирного банка порекомендовали властям Узбекистана повысить пенсионный возраст до 65 лет.

С 1 мая 2023 года МРОТ составил 980 000 сум., БРВ – 330 000 сум. (п. 4 N УП-45 от 28.03.2023 г.). Какой показатель и в каких расчетах брать за основу?

На работу в частную клинику принят врач ЛФК по совместительству на 0,5 ставки. Также он назначен главврачом. Как оформить принятого сотрудника – как врача ЛФК или глав-врача?

На основании решения суда 30 % заработной платы работника удерживаются в пользу государства. Вычитаются ли эти 30 % из всей заработной платы и приравненных к ней выплат (оклад, надбавка, премия), которые сотрудник получает в течение 1 месяца, или – только из должностного оклада?

Одному из работающих родителей (опекуну, попечителю), воспитывающему ребенка-инвалида, до достижения ребенком 16 лет предоставляется за счет средств государственного социального страхования один дополнительный оплачиваемый выходной день в месяц. Сотрудник фирмы имеет ребенка-инвалида, жена не работает, домохозяйка. Положен ли сотруднику дополнительный выходной день в месяц?