Norma.uz
Определены параметры приема в вузы на четыре учебных года

1 320 государственных грантов выделят для подготовки кадров в зарубежных вузах и их филиалах, а также негосударственных высших образовательных организациях, осуществляющих деятельность в республике.

Как будут развивать детский спорт

Утверждён комплекс мер по укреплению здоровья школьников на основе их физиологических и антропометрических данных.

Узбекско-монгольские договорённости: масштабная программа в агросекторе

Одна из целей сотрудничества – увеличение поголовья мелкого рогатого скота из Монголии до 1 миллиона голов к 2029 году.

Как в госорганах улучшат систему внутреннего контроля

Кабинет Министров утвердил Концепцию дальнейшего совершенствования системы внутреннего контроля в республиканских и местных исполнительных органах на 2025–2027 годы.

«Норма», №16, 18 апреля 2023г.

Новости законодательства
Официальные документы
Трудовые отношения
  • Текучка кадров – проблема для бизнеса

    Текучка кадров может быть огромной проблемой для бизнеса, если уходят обу­ченные специалисты с ценными навыками, заменить которых не так-то просто. О каких внутренних проблемах может сигнализировать этот процесс? И можно ли им управлять?

  • Может ли главбух уволиться срочно

    Статья 489 нового ТК увеличила срок предупреждения об увольнении «по собственному желанию» для некоторых категорий работников, в том числе для главного бухгалтера. Он должен предупредить работодателя о своем намерении за 1 месяц. Причем в данной статье не предусмотрена возможность сократить этот срок по соглашению сторон. Получается, главбух в любом случае должен отрабатывать месяц, хотя работодатель может быть не против «быстрого» увольнения?

  • Как адаптировать новых сотрудников

    Работаю HR-специалистом в новой компании. Я понимаю, что со временем все процессы внутри сформируются и отладятся. Но сейчас испытываю большую нагрузку и стресс, т. к. новых сотрудников нанимаем много и на точечную адаптацию каждого уходит много сил и времени. Как адаптировать работников системно? Кто этим должен заниматься и как выстроить систему адаптации? С какого момента можно считать, что сотрудник адаптирован?

  • Если работник заболел в отпуске «без содержания»

    Работник в период отпуска без сохранения заработной платы заболел и требует выплатить ему пособие по временной нетрудоспособности. Кроме того, он представил только справку о болезни, листка нетрудоспособности у него нет. Как нам поступить в этой ситуации?

  • №15 11 апреля 2023
  • №14 4 апреля 2023
  • №13 28 марта 2023
  • №12 18 марта 2023
  • №11 14 марта 2023
Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика