Norma.uz
Ускорится развитие инфраструктуры районов и махаллей

Указом Президента от 25.06.2026 г. № УП-119 внесены дополнения и изменения в некоторые НПА, направленные на поддержку предпринимательства, создание новых рабочих мест и повышение доходов населения.

Опытные работники детсадов смогут получить дуальное высшее образование

С 2026/2027 учебного года педагогические вузы страны внедряют программы по подготовке специалистов в дошкольной сфере, ориентированные на мировые передовые практики.

На развитие махаллей ежегодно будут направлять 200 млрд сумов

Президентским указом утверждены дополнительные меры по совершенствованию управления махаллями. Документ предусматривает цифровизацию процессов, усиление роли «махаллинской семерки», финансовую поддержку и создание условий для решения социальных проблем на местах.

Усовершенствовано законодательство о страховой деятельности

Законом № ЗРУ-1154 внесены изменения в ряд законодательных актов, направленные на развитие рынка страховых услуг, расширение надзорных полномочий уполномоченных органов и совершенствование регулирования деятельности операторов электронной коммерции.

«Норма», №52, 27 декабря 2022г.

Новости законодательства
Официальные документы
Трудовые отношения
  • Новый ТК: сравнительная таблица основных изменений

    Трудовой кодекс в новой редакции (утв. ЗРУ-798 от 28.10.2022 г.) стал в 2 раза больше действующего – появились новые главы и много новых норм. Чтобы вам было легче ориентироваться в изменениях, воспользуйтесь нашей сравнительной таблицей. Ее подготовили члены экспертной группы по подготовке проекта нового ТК Алексей Ниязметов и Юрий Феоктистов.

  • Про обеденный перерыв

    Разъяснение подготовлено по ТК в новой редакции (утв. ЗРУ-798 от 28.10.2022 г.), вступающему в силу с 30.04.2023 г.

  • Предупреждение о прекращении трудового договора

    Разъяснения подготовлены по ТК в новой редакции (утв. ЗРУ-798 от 28.10.2022 г.), вступающему в силу 30.04.2023 г. Прекращая трудовой договор с работником по отдельным основаниям, работодатель обязан заранее предупредить его об этом. В некоторых случаях срок предупреждения можно заменить денежной компенсацией. Кроме того, есть категории работников, для которых установлены иные сроки предупреждения о прекращении трудового договора. Воспользуйтесь наглядной таблицей, чтобы не ошибиться в данном вопросе.

  • №51 20 декабря 2022
  • №50 13 декабря 2022
  • №48-49 6 декабря 2022
  • №47 29 ноября 2022
  • №46 22 ноября 2022
Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика