Norma.uz
Предпринимателям в процессе банкротства откроют специальные счета

ЦБ обновил правила открытия, ведения и закрытия банковских счетов. Изменения предусматривают открытие специальных счетов для предпринимателей, проходящих процедуры реабилитации, внешнего управления или ликвидации, а также расширяют возможности граждан по получению информации о своих банковских счетах.

Педагоги и учащиеся будут ежегодно проходить психологическую диагностику

Создается НИИ психологии, который займется развитием психологической службы в системе непрерывного образования, подготовкой специалистов и внедрением единых методов диагностики. Обследование педагогов и учащихся планируется проводить не реже одного раза в учебном году.

Утвержден обновленный узбекский алфавит

Президент подписал Закон о внесении изменений в Закон «О введении узбекского алфавита, основанного на латинской графике», который вступит в силу через полгода.

Усиливается правовая защита субъектов предпринимательства

Устранены некоторые административные процедуры, ограничивающие возможность применения правовых мер к субъектам хозяйственной деятельности, нарушающим законодательство, а также возможность быстрого возобновления хозяйственной деятельности после устранения нарушения.

«Норма», №34, 23 августа 2022г.

Новости законодательства
Официальные документы
Трудовые отношения
  • Отпуск по беременности и родам и ежегодный трудовой отпуск

    Сотруднице предоставлен трудовой отпуск за рабочий период с 20.09.2021 г. по 19.09.2022 г. продолжительностью 24 рабочих дня – с 8 июня по 5 июля 2022 года. Но с 24 июня она выходит в отпуск по беременности и родам на основании листка временной нетрудоспособности на 126 календарных дней. С какого числа сотрудницу отправить в отпуск по беременности и родам, если начало такого отпуска выпадает на текущий ежегодный трудовой отпуск?

  • Составляем положение о премировании

    В соответствии со статьей 153 ТК работодатель имеет право устанавливать различные системы премирования, стимулирующих доплат и надбавок с учетом мнения представительного органа работников. Условия и внутренний порядок выплаты премий нужно отразить в локальном акте предприятия. Например, в положении о премировании.

  • Если учащийся пострадал в период производственной практики

    Организация предоставляет учебным заведениям места для прохождения бесплатной производственной практики учащихся. Кто будет нести материальную ответственность за трудовое увечье, причиненное практиканту в результате несчастного случая, произошедшего на территории предприятия, где он проходил производственную практику?

  • №33 16 августа 2022
  • №32 9 августа 2022
  • №31 2 августа 2022
  • №30 26 июля 2022
  • №29 19 июля 2022
Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика