Norma.uz
Деньги можно будет переводить по номеру телефона

После вступления новых правил в силу граждане смогут отправлять средства через Систему быстрых платежей, указывая только мобильный номер получателя или специальный код привязки. Перед операцией система покажет данные получателя и комиссию.

Мощность малых и микроГЭС увеличится

В стране планируется расширить сеть малых и микрогидроэлектростанций, доведя их совокупную мощность до 204 МВт и обеспечив экологически чистой электроэнергией 350 тыс. домохозяйств. Для развития отрасли также создадут цифровую платформу с использованием технологий ИИ.

На ликвидацию утечек газа ВБ выделил $10,6 млн

В рамках совместного с Всемирным банком проекта в стране создадут механизм выявления и устранения утечек газа. Ранее при поддержке банка было обнаружено более 1 000 неисправных точек «Узтрансгаза», через которые терялось до 35 млн кубометров газа.

Институт криптологии займется экспертизой систем госорганов и подготовкой IT-кадров

Институт будет готовить специалистов и научные кадры, разрабатывать национальные решения в сфере кибербезопасности, искусственного интеллекта и защиты информации, а также проверять государственные информационные системы на соответствие требованиям безопасности.

«Норма», №24, 14 июня 2022г.

Новости законодательства
Актуально!
Официальные документы
Отдел кадров
  • Можно ли оформить прием на работу в выходной или праздничный день

    Планируем принять нового работника. Он увольняется со старого места работы в пятницу и уже в субботу хочет оформиться к нам в компанию, чтобы не было перерыва в датах между увольнением и новым трудоустройством. Официально у нас в компании 5-дневка, но обычно кадровик и бухгалтерия бывают на работе в субботу до обеда. Можем ли мы оформить прием на работу нового сотрудника в субботу по его желанию?

  • «Хочу поработать летом»

    Нередко старшеклассники во время летних каникул находят временную работу в заведениях общепита – кафе, барах, кофейнях и т. п. Их могут принимать, к примеру, барменами, посудомойщиками или официантами. И если повезет, молодой работник будет трудоустроен в соответствии со всеми правилами и нормами ТК и не окажется при этом в конфликте с работодателем. Но так получается далеко не всегда… Об особенностях оформления и «подводных камнях» летней подработки, особенно в части материальной ответственности несовершеннолетних работников, рассказали эксперты компании «Norma» – Валерия Ляндрес и юрист Ленара Хикматова:

Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2026 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика