Norma.uz
Какие санкции применяют при нарушениях в сфере рынка ценных бумаг

Основания для применения санкций – заявления граждан и юрлиц, материалы проверок и отчетности, сообщения в СМИ и др.

Специалисты по цифровой криминалистике повысят квалификацию

Для эффективной подготовки кадров в борьбе с преступлениями, совершаемыми с использованием цифровых технологий, откроются курсы, семинары или стажировки как в очной форме, так и в дистанционной.

Кому выплатят субсидию за детсад

Матпомощь предоставляется до достижения ребенком возраста трех лет в размере до 1,5 БРВ на одного ребенка за счет средств Государственного фонда социальной защиты.

Расширится региональная база исследований водного хозяйства

Создаваемый Кашкадарьинский региональный центр при НИИ ирригации и водных проблем будет проводить исследования по внедрению современных систем учета воды, расчету расхода водных ресурсов на выращивание сельхозкультур и др.

«Норма», №11, 15 марта 2022г.

Новости законодательства
Официальные документы
Отдел кадров
  • Как «перегруппировать» работников при сокращении

    Из штатного расписания исключается должность старшего экономиста, а должность экономиста остается. Работник, занимающий должность старшего экономиста, – более опытный и квалифицированный. Поэтому директор хочет оставить его. Можно ли вместо старшего экономиста уволить его коллегу, хотя его должность не сокращается?

  • Кто подпишет трудовой договор с новым руководителем

    Во вновь созданное ООО принимают на работу директора. Кто должен подписать с ним трудовой договор?

  • Может ли работодатель отменить условие коллективного договора

    В коллективном договоре прописано, что за непрерывный стаж работы на предприятии свыше 5 лет к ежегодному основному отпуску добавляются 3 оплачиваемых дня отдыха. Однако на производственном совещании директор сообщил, что из-за трудного финансового положения он своим распоряжением отменяет дополнительный оплачиваемый отпуск. Правомерны ли действия работодателя?

  • Каков срок исковой давности к компенсации за неиспользованный отпуск

    Сотрудник проработал на предприятии 20 лет. В последние 5 лет трудовой отпуск ему не предоставлялся. Теперь он увольняется по собственному желанию. Юрист предприятия настаивает, чтобы компенсацию за неиспользованные отпуска выплатили только за 3 года, так как по остальным годам истек срок исковой давности. Это правильно?

Трудовые отношения
  • Как исчисляется продолжительность трудового отпуска

    Продолжительность отпуска исчисляйте в рабочих днях по календарю из расчета 6-дневной рабочей недели (ст. 139 ТК). Это правило применяйте даже в том случае, если в вашей организации установлена 5-дневная рабочая неделя и суббота является выходным днем.

  • Должен ли директор обосновать свое решение письменно

    В компании освободилась должность. Один из работников написал заявление с просьбой перевести его на нее. Директор отказал. Работник требует письменного объяснения. Должен ли директор предоставлять отказ письменно и вообще как-либо отчитываться о причинах своего решения?

  • Можно ли предупредить «устно»

    На совещании руководитель объявил работнику устное предупреждение. Впоследствии был издан приказ с формулировкой «устно предупредить». Какие правовые последствия несет такое предупреждение?

  • №10 8 марта 2022
  • №09 1 марта 2022
  • №08 22 февраля 2022
  • №07 15 февраля 2022
  • №06 8 февраля 2022
Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика