«Норма», №09, 1 марта 2022г.

Постановлением Президента N ПП-138 от 21.02.2022 г. приняты меры по повышению эффективности государственного контроля за использованием земельных участков.

Постановлением Президента N ПП-139 от 21.02.2022 г. приняты дополнительные меры по поддержке строительства жилья и промышленности строительных материалов.

Постановлением Кабинета Министров N 81 от 21.02.2022 г. предусмотрена финансовая поддержка системы гарантированных закупок продукции, выращенной в фермерских хозяйствах.

Постановлением Кабинета Министров N 83 от 21.02.2022 г. предусмотрены дополнительные меры по ускорению реализации Национальных целей и задач в области устойчивого развития на период до 2030 года.

Мы хотим открыть гостиницу. В работе будет участвовать вся семья. Каков порядок уплаты взносов в Пенсионный фонд на семейном предприятии?

Умерла молодая женщина. У нее остались двое детей, один из них несовершеннолетний. С отцом несовершеннолетнего ребенка она была в разводе, но получала алименты. Как оформить пособие по потере кормильца на ребенка? Если ребенок не хочет жить с отцом, у которого другая семья, то кто может стать его опекуном?

Мой муж получил производственную травму. Ему присвоили II группу инвалидности бессрочно. Организация, выплачивающая положенную сумму по возмещению вреда, на грани закрытия. Слышала, что в случае ее ликвидации выплаты прекратятся. Так ли это?

Знаю, что железнодорожникам для выхода на льготную пенсию необходим специальный стаж работы. Есть ли периоды, которые по тем или иным причинам в специальный стаж не включаются?

Какая категория граждан может добровольно уплачивать взносы в Пенсионный фонд?

В организации планируется сокращение в связи с уменьшением объема работ. Под сокращение попадают работники предпенсионного возраста. Имеют ли они право на назначение пенсии в связи с создавшейся ситуацией?

Знаю, что раньше время нахождения на «больничном» не учитывалось в стаже. А как сейчас?

Законом N ЗРУ-752 от 9.02.2022 г. внесены изменения и дополнения в некоторые законодательные акты Республики Узбекистан в связи с дальнейшим усилением гарантий прав граждан и субъектов предпринимательства.

Указом Президента N УП-74 от 17.02.2022 г. приняты дополнительные меры по поддержке лиц с инвалидностью и категорий населения, нуждающихся в социальной защите.

Постановлением Кабинета Министров N 62 от 8.02.2022 г. утверждены нормативно-правовые акты об организационной структуре и организации деятельности службы медико-социальной экспертизы.

Трудовой стаж, как известно, – одно из условий получения пенсии в будущем. Если у военнослужащих со стажем все предельно ясно, то их жены не всегда имеют возможность найти работу в местах дислокации службы супругов. О том, что они должны знать о возможном стаже, рассказывает эксперт ООО «Norma» Зафаржон Хужаев:

На брифинге в АИМК при участии руководителя информационной службы Агентства «Узархив» Анваржона Алиева, даны разъяснения для граждан, выходящих на пенсию.

Однокурсница несколько лет жила в Америке, присматривала за внуками. Сколько и за какой период ей выплатят пенсию?

Я пенсионерка. Хочу на некоторое время уехать за пределы Узбекистана. Пенсию получаю на карточку. Должна ли я в период отсутствия оповещать отдел Пенсионного фонда?

Сколько прибавляют при начислении пенсии, если стаж работы больше необходимого?

Я планирую переезд на ПМЖ в Италию к детям. Какие документы в отделе Пенсионного фонда мне необходимо будет забрать с собой?

Если человек обратился за назначением пенсии спустя полгода после исполнения ему 60 лет, будет ли ему начислена пенсия за это время?

В своей работе руководство любого предприятия может столкнуться с ситуацией, когда работника осудили за совершение уголовно наказуемого деяния и приговорили к наказанию. Если наказание связано с лишением свободы, то расторгнуть трудовой договор можно по основаниям, четко указанным в Трудовом кодексе. В этом случае основанием считается вступление в законную силу приговора суда, которым работник осужден к лишению свободы либо направлен судом в специализированное лечебно-профилактическое учреждение. Трудовой договор расторгается без уведомлений, объяснительных, выходных пособий и соблюдения определенной процедуры. Последним днем работы работника считается день вступления приговора в законную силу (п. 3 ст. 106 ТК).