«Норма», №07, 16 февраля 2021г.

Указом Президента N УП-6166 от 10.02.2021 г. предусмотрены дополнительные меры по усилению персональной ответственности руководителей органов госуправления и органов исполнительной власти на местах за эффективную организацию исполнения актов законодательства.

Постановлением Кабинета Министров N 59 от 8.02.2021 г. приняты дополнительные меры по защите прав потребителей и эффективной организации сотрудничества государственных органов и организаций в этой сфере.

Постановлением Кабинета Министров N 61 от 10.02.2021 г. приняты меры по обеспечению поэтапного полного перехода на узбекский алфавит на основе латинской графики.

На обсуждение вынесен проект закона об утверждении новой редакции Гражданского кодекса, разработанный Министерством юстиции. Предусматривается введение его в действие 1.01.2022 г.

На обсуждение вынесен проект постановления Кабинета Министров «О мерах по внедрению механизма возмещения части расходов на путешествия по Узбекистану», разработанный Государственным комитетом по развитию туризма.

На предприятии организована столовая. Ею будут пользоваться только сотрудники предприятия. Как правильно оформить приказ по бесплатному предоставлению питания?

Были ли какие-то изменения в законодательстве в части вводного (первичного) инструктажа на рабочем месте (инструктажа по технике безопасности и пожарной безопасности)? Является ли ведение журнала обязательным?

Какие необходимы документы при присоединении ООО к АО (без госдоли)?

Предприятия всех форм собственности, независимо от сферы деятельности и ведомственной подчиненности, обязаны создать для работников условия, отвечающие нормам безопасности и гигиены. Организуйте работу и обеспечьте трехступенчатый контроль соблюдения правил охраны труда в соответствии с Типовым положением об организации работ по охране труда (рег. МЮ N 273 от 14.08.1996 г.).

В настоящее время я нахожусь в Москве. В Узбекистане у меня несовершеннолетний ребенок, живущий с моей бывшей женой. Я выехал на заработки в Российскую Федерацию до начала пандемии и переводил деньги на содержание ребенка каждый месяц. В последнее время я перестал переводить деньги, и бывшая жена подала на меня в розыск в связи с неуплатой алиментов. Когда я обратился в Посольство Республики Узбекистан в г. Москве по поводу обмена паспорта, мне по прошествии 10 месяцев отказали в этом из-за за того, что моя бывшая жена обратилась в суд. Правомерен ли подобный отказ сотрудников Посольства?

Я – ответственный работник в акционерном обществе. На территории нашего завода есть иностранная подрядная организация, которая пригласила иностранных работников в свою компанию. Сейчас у иностранных работников заканчиваются визы на пребывание в нашей стране. Они попросили руководство нашего акционерного общества помочь в продлении визы в Главном управлении миграции и оформления гражданства. Могу ли я за них это сделать?

Каков порядок получения электронной визы в Рес¬публике Узбекистан иностранным гражданином?

Нужно ли записывать в электронную и бумажную трудовую книжку перевод сотрудника с полной на половину ставки на 3 месяца (по инициативе работника) или достаточно дополнительного соглашения?

Медсестра прошла за счет предприятия обучение для возможности проверки водителей на наличие или отсутствие алкогольного опьянения. Получила сертификат. В настоящее время она требует доплату, так как проверка водителей на состояние алкогольного опьянения не прописана в ее должностной инструкции. Должно ли предприятие делать доплату как за совмещение или повысить заработную плату медсестре?

В компании с сотрудниками заключены срочные трудовые договоры на 12 месяцев. По истечении срока компания не планирует продлевать трудовые отношения с одним из работников. В каком порядке нужно оформить документы и какие обязательства возникают у работодателя перед работником при окончании срочного трудового договора?