Norma.uz
Усилится уголовное наказание за незаконный оборот наркотиков

Определен комплекс мер, направленных на борьбу против наркомании и ликвидацию организованной наркопреступности.

Медицинских и фармацевтических работников финансово поддержат

Документ направлен на усиление социальной защиты работников государственных медицинских учреждений, повышения их материальной заинтересованности, создания достойных условий для эффективной работы.

Определен порядок таможенного оформления международных почтовых отправлений

Документ принят с целью дальнейшего совершенствования таможенных процедур, устранения норм и правовых пробелов, утративших актуальность и не обеспеченных механизмами реализации.

В Узбекистане утверждены правила безопасности при переработке полезных ископаемых

Новые стандарты охраны труда и промышленной безопасности будут применяться на обогатительных фабриках и рудниках.

«Норма», №07, 18 февраля 2020г.

Новости законодательства
Правила хозяйствования
  • Как увеличить уставный фонд одного ООО за счет имущества другого

    Два ООО имеют одного учредителя в форме СП. Учредитель намерен передать здание и оборудование от ООО N 1 в ООО N 2 в качестве увеличения его уставного фонда. Кадастр оформлен на ООО N 1. Может ли учредитель это сделать?

  • Смена учредителя: особенности процесса

    Единственным учредителем ООО является министерство. Общество передается от одного министерства другому на основании правительственного постановления. 1. Каков порядок приема-передачи ООО со 100-процентной государственной долей? 2. Передается ли все имущество ООО, в том числе денежные средства, другому министерству? Может ли ООО после подписания акта приема-передачи пользоваться своими денежными средствами и имуществом? 3. Как быть с сотрудниками ООО в связи со сменой учредителя?

Отдел кадров
  • Денежная компенсация взамен срока предупреждения

    Какие выплаты положены сотруднику при сокращении штата, если он решил не отрабатывать 2 месяца?

  • Как оставить временного сотрудника

    Врач (работник N 1), работающая в спортивной школе на полную ставку по основному месту работы, вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Спустя 3 года она вернулась из отпуска и просит установить нагрузку 0,5 ставки. На время отпуска по срочному трудовому договору был принят врач (работник N 2) на полную ставку. Возможно ли на вторую половину ставки оставить работника, заменявшего основного сотрудника, но по совместительству?

  • Отмена надбавки – не дисциплинарное взыскание

    Всем работникам подразделения производственного предприятия в целях стимулирования труда установлена ежемесячная персональная надбавка к заработной плате. У одного из работников выявлены нарушения трудовой дисциплины (допущены ошибки в оформлении технической документации, уход с работы раньше времени). Руководитель принял решение лишить его персональной надбавки. У сотрудника была затребована объяснительная. Согласно правилам внутреннего трудового распорядка прогул относится к грубому нарушению, за однократное совершение которого может последовать прекращение трудового договора. Является ли отмена персональной надбавки дисциплинарным наказанием? Можно ли за эти же действия применить к работнику дисциплинарное взыскание либо прекратить трудовой договор? Какие документы необходимо оформить?

  • Возложение обязанностей оформляют документально

    Обязательно ли издавать приказ о возложении на сотрудника обязанностей по работе с системой электронных трудовых договоров и трудовых книжек?

  • Пособие на погребение

    Работник представил оригинал справки из загса о смерти его ребенка в возрасте 22 дней. Имеется перечень тех, кому назначается пособие. Один из пунктов – в случае смерти ребенка в возрасте до одной недели (прил. N 1 к ПКМ N 174 от 14.06.2011 г.). Но здесь ребенку было 22 дня. Должен ли работодатель в этом случае выплатить пособие на погребение и в каком размере?

  • Работа для инвалида

    Организация хочет принять на работу инженера с III группой инвалидности. В справке по инвалидности указана III группа инвалидности с 17.09.2019 г. по 17.09.2020 г. с разрешением работать по специальности с сокращенным объемом работ. Как правильно оформить приказ и трудовой договор с ним? Какой рабочий график ему нужно установить?

С паспортом по жизни
  • Вернуться в Узбекистан

    Я и мои дети являемся гражданами Узбекистана, но имеем вид на жительство и постоянную прописку в одной из стран СНГ. В январе 2020 года мы оформили загранпаспорта в МИД РУз. При их получении у нас изъяли внутренние биопаспорта, объяснив это тем, что нет постоянной прописки в Узбекистане. Сейчас я хочу оформить прописку в Узбекистане, отказавшись от вида на жительство. Но для этого нам нужны наши внутренние биопаспорта. В РОВД мне объяснили, что в МИД паспорта наши забирать не должны были, так как мы все еще граждане Узбекистана. В МИД сказали, что могут мне отдать наши старые биопаспорта, но заберут загранпаспорта на утилизацию. Правы ли сотрудники МИД, ведь у нас есть право иметь оба паспорта?

  • Согласие на прописку

    Живем в г. Карши. Моему ребенку нужен загранпаспорт. Куда я могу прописать годовалого ребенка, если прописана у свекрови, а внука она не хочет прописывать у себя дома? Могу ли я прописать ребенка у своих родителей?

  • Как поменять фамилию

    Моей дочери скоро исполнится 16 лет. После ее рождения отец оформил удочерение и дал ей свою фамилию. 1. Может ли она при получении паспорта поменять фамилию отца на мою и что для этого необходимо сделать? 2. Учитывая, что я являюсь ЛБГ, а ее отец – гражданин Узбекистана, получит ли она гражданство РУз или же получит ЛБГ?

  • Через сайт или письменно

    Турфирма в течение года заключает договоры аренды, согласно которым иностранные граждане, прибывающие в нашу страну в целях спортивного туризма, располагаются на территории зоны отдыха на срок от 1 до 3 месяцев, оплачивая проживание по безналичному расчету. В соответствии с законодательством РУз после пересечения границы они обязаны зарегистрироваться по месту пребывания в подразделении ОМиОГ, что и происходило беспрепятственно в течение многих лет. Однако в последнее время сотрудники ОМиОГ рекомендуют регистрироваться онлайн, устно ссылаясь на постановление Кабинета Министров. Мы попробовали зарегистрировать наших гостей через сайт emehmon.uz и ЕПИГУ, но это оказалось невозможным из-за сбоев в системе. Далее была попытка зарегистрироваться на месте через «Ягона Дарча» района, но и там мы получили отказ. Могут ли сотрудники ОМиОГ отказывать во временной прописке иностранных граждан, легально пересекших узбекскую границу и имеющих все дальнейшие основания и документы для официальной регистрации по месту временного проживания?

  • Об отметках в паспорте

    Надо ли в загранпаспорте ставить штамп о прописке или сведения о семейном положении? Или только визы и всё? При выезде за рубеж нужно ли брать с собой сразу 2 паспорта (биометрический и загранпаспорт)?

  • Выписка – после проверки

    Человек долгое время жил и работал за пределами Узбекистана. Сейчас он хочет вернуться назад, чтобы оформить биометрический и заграничный паспорта. В старом паспорте прописка сохранилась, но дом, где он был прописан, уже давно продан. Как ему теперь выписаться и получить документы? Неоднократно обращался в паспортный стол, но ответа так и не получил.

  • Чтобы не остаться без прописки

    Мой друг – лицо без гражданства, но имеет вид на жительство в Узбекистане. Он с семьей прописан в Ташкенте. Сейчас они уже 4 года находятся за границей, хотят мне выслать доверенность на их перепрописку из одного района Ташкента в другой. Нужны ли их паспорта и военный билет друга?

  • Штрафа не будет

    Моей дочери 9 января исполнилось 16 лет, паспорт еще не получила. Будут ли проблемы за несвоевременное получение паспорта?

  • Виза для англичанина

    Каков порядок получения визы в Узбекистане гражданами Великобритании?

  • №06 11 февраля 2020
  • №05 4 февраля 2020
  • №04 28 января 2020
  • №03 21 января 2020
  • №02 14 января 2020
Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2025 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика