«Норма», №50, 10 декабря 2019г.

Законом N ЗРУ-586 от 3.12.2019 г. внесены поправки в более чем 50 законодательных актов, включая 12 кодексов.

Постановлением Кабинета Министров N 961 от 28.11.2019 г. внесены изменения и дополнения в некоторые решения Правительства.

Приказом министра по чрезвычайным ситуациям (рег. МЮ N 2532-1 от 3.12.2019 г.) в Положение о порядке проведения пожарно-профилактического обследования объектов, принадлежащих субъектам предпринимательства, внесены поправки.

опубликованные в номере

Индивидуальный предприниматель хочет открыть коворкинг-центр, цена на услуги будет почасовая. В стоимость услуг будут входить бесплатный Интернет, кофе и напитки. Может ли индивидуальный предприниматель заниматься услугами коворкинга?

Негосударственная организация занимается куп¬лей и продажей лекарственных средств через сеть аптек. На работу в аптеки трудоустраиваются выпускники медколледжей и студенты институтов, у которых в дипломах указаны специальности «акушер», «фельдшер», «медсестра» и т. п. Должность консультанта в аптеках в Классификаторе должностей не предусмотрена, она требует высшего образования. Можно ли принять на работу в аптеку на должности консультантов по парафармацевтическим препаратам (вата, медизделия, БАДы и т. п.) лиц, не имеющих соответствующего направления и степени образования?

Может ли ООО быть учредителем фермерского хозяйства?

Необходимо ли организации при смене почтового адреса вносить изменения в трудовые договоры?

В сети аптек студенты работают во вторую смену на 0,5 ставки после 16.00. Иногда по желанию могут работать больше времени, когда свободны от занятий. Например, с 16.00 до 20.00 – время их работы на полставки. После 20.00 они могут проработать до 22.00 или 23.00, в зависимости от расположения точки. Затем аптека закрывается. Сверхурочная норма считается переработкой после 8 часов рабочего дня для тех, кто на 1,0 ставки. Как правильно проставлять сверхурочные часы для сотрудников аптек, работающих на 0,5 ставки? Как правильно отразить это в табеле?

Сотрудница поступила на заочное отделение в Ташкентский университет. Ей положен ученический отпуск (ст. 256 ТК) с 25 ноября 2019 года на 30 дней с сохранением средней заработной платы. 1. Каков порядок начисления ученического отпуска? Сохраняется ли зарплата со всеми надбавками или же начисляются отпускные из расчета среднемесячной зарплаты за 12 предшествующих месяцев? 2. Как заполняется при этом табель?