1. Есть ли нормативные документы, регламентирующие предоставление транспорта работникам компании, если они проживают далеко от места работы?
2. Может ли работодатель платить компенсацию и покрывать какую-то часть затрат транспортировки работников, при этом оставлять ответственность за жизнь работника за самим работником?
Ж.Ш.
|
1 |
Обеспечение работников транспортом для перевозки их от места проживания к месту работы и обратно является правом работодателя, а не обязанностью.
Такое условие, как правило, устанавливается в коллективном или в трудовом договоре. То есть работодатель исходя из своих экономических возможностей вправе обеспечить работников транспортным средством или же компенсировать их транспортные расходы, возникшие в связи со следованием к месту работы и обратно (ч.3 ст.37 ТК).
|
2 |
Работодатель несет материальную ответственность за вред, причиненный здоровью работника трудовым увечьем, как на территории работодателя, так и за ее пределами, а также во время следования к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем (ч.2 ст.189 ТК).
При этом ответственности за вред, причиненный здоровью работника во время его следования к месту работы или с работы на общественном транспорте, работодатель не несет.
Жамолиддин Ваккасов,
эксперт «Norma Online».
