Norma.uz
Резиденты IT-парка смогут заключать договоры онлайн

Стартует эксперимент по признанию экспортных договоров в сфере цифровых услуг на международных платформах.

Частные СМИ будут безвозмездно помогать органам внутренних дел

Также устанавливаются правовые основы проведения оперативно-розыскной деятельности в спецприемниках.

Как будет реализована Стратегия инновационного развития Узбекистана на 2024-2025 годы

Она предусматривает, кроме прочего, обеспечение опережающего социально-экономического развития регионов за счет повышения инновационной активности малого бизнеса.

Компания по развитию торговли поддержит экспортеров

С 1 июля этого года им начнут оказывать финансовое содействие на основании Рейтинга устойчивости субъектов предпринимательства.

«Норма», №12, 19 марта 2024г.

Новости законодательства
Отдел кадров
  • Как оформить прекращение трудового договора

      Стадии прекращения трудового договора 1-я стадия. Принимается решение о прекращении трудового договора, проводятся процедуры, предусмотренные законодательством для того или иного основания прекращения трудового договора. Например, если трудовой договор прекращается по инициативе: •

Трудовые отношения
  • Учет несчастных случаев в ЕНСТ

    В ЕНСТ есть опция «Учет несчастных случаев». В каких ситуациях и каким образом вносить туда информацию? Как учитывать несчастный случай, если пострадали несколько работников?

  • Можно ли объявить работнику строгий выговор

    За появление на работе в состоянии алкогольного опьянения работнику объявлен строгий выговор. Правомерно ли это, если работодатель считает, что за такой проступок «просто выговора» недостаточно?

  • Если работник не вышел на субботник

    Может ли работник отказаться работать на хашаре? Будет ли это считаться прогулом? Считается ли благотворительный субботник «внеурочной работой» и нужно ли за него начислять зарплату в двойном размере?

  • Выплатить обязаны

    На предприятие устроилась сотрудница, находящаяся в положении. Срок беременности – 7 месяцев. При трудоустройстве факт беременности она скрыла. Есть ли у компании обязательство по выплате этой сотруднице пособия (не отпускных) по беременности и родам, если в Указе Президента N УП-87 от 07.03.2022 г. критерием для выплаты является «трудовой стаж в течение последних 6 месяцев во всех юридических лицах?

  • №11 12 марта 2024
  • №10 5 марта 2024
  • №09 27 февраля 2024
  • №08 20 февраля 2024
  • №07 13 февраля 2024
Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2024 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика