Предприятие является микрофирмой (плательщик ЕНП).
До конца 2016 года сотруднику (веб-дизайнеру) выплачивалась компенсация за использование личного автомобиля в интересах предприятия в пределах норм. В начале 2017 года предприятие приобрело автомобиль и под материальную ответственность передало его техническому директору. На практике ему приходится часто ездить в интересах предприятия к поставщикам услуг, клиентам и т.п. Когда возникли проблемы с путевыми листами, подсчетами километров и т.п., техдиректор предложил оформить безвозмездную ссуду на пользование автомобилем и освободить предприятие от проблем. Учредитель, он же директор предприятия, не против заключения договора ссуды.
Судя по вашим ответам на подобные письма, безвозмездную ссуду на пользование автомобилем можно оформить на сотрудника предприятия. И с его зарплаты удерживать подоходный налог по общей шкале как с дохода в виде материальной выгоды. А безвозмездную ссуду нотариально оформить и зарегистрировать в ГСБДД.
Ввиду занятости техдиректор не может постоянно возить директора, главного бухгалтера, ездить по клиентам. Это по совместительству делает веб-дизайнер – сотрудник нашего предприятия, занимавшийся этим до 2016 года.
1. Возникают ли налоговые последствия у предприятия при безвозмездной передаче автомобиля техническому директору по договору ссуды?
2. Может ли предприятие, имея на балансе автомобиль, выплачивать компенсацию за использование личного автомобиля сотруднику, выполняющему другую работу на предприятии?
Э.Суванова, главный бухгалтер.