Предприятие выпускает радиоизотопную продукцию. Многие технологии уникальны и защищены патентами на изобретение. Авторы в соответствии с договором с работодателем, актом о внедрении и договором между авторами получают авторское вознаграждение.
После реорганизации ИЯФ и последующего сокращения штатов некоторые сотрудники-пенсионеры, являющиеся авторами, были уволены. То есть в настоящее время они не работают, зарплату не получают, но получают авторское вознаграждение в зависимости от объема выпускаемой продукции.
В декабре отделение Пенсионного фонда вдруг сообщило, что будет выплачивать этим авторам половину пенсии как работающим пенсионерам. Но они не работают, уволены, заработную плату не получают. Получают авторское вознаграждение только в те периоды и в тех размерах, в каких объемах выпускается продукция.
Влияет ли авторское вознаграждение на размер пенсии?
«Радиопрепарат» ИЯФ АН РУз.
– В вашем случае пенсионеры получают авторское вознаграждение (по патентам на изобретение) без заключения трудового или гражданско-правового договоров. И не могут относиться к работающим пенсионерам. Так же как и пенсионеры, имеющие имущественные доходы в виде процентов, дивидендов, от сдачи в аренду или от реализации имущества, принадлежащего физическим лицам на праве частной собственности, и т.п. (ст.176 НК). Пенсия им выплачивается полностью.
Для полной ясности вопроса напомним, кого из пенсионеров следует считать работающими. К ним относятся пенсионеры, осуществляющие работу и(или) иную деятельность на основании заключенного трудового договора или договора гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, в период которой они подлежат обязательному государственному социальному страхованию, получающие доход в виде оплаты труда (ст.172 НК).
Пенсионеры, получающие авторское вознаграждение за публикацию (показ) произведений (науки, литературы, искусства) на основе гражданско-правового договора (например, публикация статьи в газете), также будут признаны работающими. Получение авторского вознаграждения, соответственно, может повлиять на размер выплачиваемой пенсии, если оно превышает минимальный размер пенсии по возрасту (с 1.10.2016г. – 292 940 сум.) (УП-4822 от 22.08.2016г.). В этом случае им будут выплачивать только 50% пенсии как работающим пенсионерам.
С 1 января 2014 года пенсионеру, работающему по договору гражданско-правового характера и получающему доход (гонорар, вознаграждение и др.) ниже минимального размера пенсии по возрасту, установленного законодательством, пенсия выплачивается в полном размере и по месту работы (абз.2 п.159 Положения №252).
Зафаржон Хужаев,
начальник отдела методологии назначения пенсий
исполнительного аппарата внебюджетного Пенсионного фонда при МФ РУз.
