У нас сменился генеральный директор. Какую запись надо сделать в его трудовой книжке: «Трудовой договор прекращен» или же «Освобожден от занимаемой должности»? Что указать ее основанием – приказ директора или же решение учредителя?
Ф.Ахмедкулова,
кадровик.
– Внесение записи о прекращении трудового договора в трудовую книжку руководителя предприятия производится