Norma.uz
Книги
«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«Норма Маслаҳатчи», №50, 2021й. 14 декабрь

Қонунчиликдаги янгиликлар
  • Жамоатчилик назоратини ривожлантириш жамғармаси ташкил этилади

    Президентнинг «Ўзбекистон Республикаси Коррупцияга қарши курашиш агентлиги фаолиятини янада такомиллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги қарори (7.12.2021 йилдаги ПҚ-34-сон) қабул қилинди.

  • ХЙТ дафтарчаси қандай олинади

    Вазирлар Маҳкамасининг 2.12.2021 йилдаги 727-сон қарори билан Ўзбекистон Республикаси ташувчиларига ХЙТ дафтарчасидан фойдаланиш учун рухсатнома бериш бўйича давлат хизматларини кўрсатишнинг маъмурий регламенти тасдиқланди.

  • Дала ҳовлилар турар жой тоифасига қандай ўтказилади

    Вазирлар Маҳкамасининг 3.12.2021 йилдаги «Боғдорчилик-узумчилик ширкатлари фаолиятини тартибга солишнинг қўшимча чора-тадбирлари тўғрисида»ги 731-сон қарори қабул қилинди.

  • Кам таъминланган фуқароларнинг яшаш шароитлари яхшиланади

    Вазирлар Маҳкамасининг 6.12.2021 йилдаги 737-сон қарори билан уй-жойга муҳтож хотин-қизларни уй-жой билан таъминлаш ҳамда Тошкент шаҳрида бошпанасиз, оғир турмуш шароитига тушиб қолган фуқароларнинг яшаш шароитларини яхшилаш чора-тадбирлари белгиланди.

Биз яшайдиган уй
  • Яна ўша «эски қўшиқ»: кўп қаватли уй эгаларига нотўғри ахборот берилмоқдами?

    Ижтимоий тармоқларда кўп қаватли уй эгаларига барча УМШлар ёпилиб, уйларни бошқарувчи ташкилотларга топшириш ҳақидаги нотўғри маълумотлар етказилаётгани тўғрисидаги хабарлар пайдо бўлиб турибди. Бу якка ҳолда учраб турадиган ҳолатми ёки «Кўп квартирали уйларни бошқариш тўғрисида»ги Қонун қабул қилингунга қадар бўлгани каби яна одамларни чалғитишга қаратилган янги тўлқинми? Бундай ҳаракатлар зарардан бошқа нарса келтирмайди. Нотўғри хабар-муждалар уй мулкдорларида умуман профессионал бошқарув ва, шу жумладан, БКга нисбатан салбий муносабатларни юзага келтиради, уй-жой хизматларининг истеъмолчилари сифатида мулкдорларнинг ҳуқуқларини бузади.

  • Электр таъминотидаги узилишлар нималарга боғлиқ?

    Кузги-қишки мавсумида иситиш ускуналаридан фойдаланилгани сабабли электр қувватига бўлган талаб 3 бараварга, табиий газга бўлган талаб 4 бараварга ошади. Энергия ресурсларига бўлган юклама кескин ортиб кетади. Бир-бирига боғлиқ бўлган бир қанча омиллар сабабидан алоҳида ҳолларда электр таъминотида узилишлар бўлиши мумкин. Энергетика вазирлигининг Матбуот хизмати қисқа муддатли узилишларнинг сабабларини кўрсатди.

  • «Навбатма-навбат ўчириш»лар 5 йил олдин тўхтатилган

    Воқеликда электр энергияси ўчириб қўйилаётган бир паллада унинг таъминоти яхшилангани хусусида оғиз очиб бўлармиди? Энергетика вазирлиги бу масаланинг ижтимоий тармоқларда муҳокама қилинишига ўз муносабатини билдирди.

  • Тажриба турлича – мақсад битта: термомодернизация ва унда мулкдорларнинг иштироки

    «Фуқароларнинг кўп квартирали уйларни энергия самарадор модернизацияда иштирок этиши дастаклари ва рақамлаштириш» – бу мавзу турли давлатлардан ташриф буюрган мутахассисларни Минск шаҳрида аралаш форматда ўтказилган халқаро анжуманга бирлаштирди. Унда Беларуссия, Германия, Латвия, Ўзбекистон, Қозоғистон, Россия, Украина, Эстониядан бўлган мулкдорлар бирлашмалари уюшмалари ва ташкилотлар, вазирликлар ва идораларнинг бошқарувчилари, энергетик модернизациялаш бўйича экспертлар иштирок этишди.

  • Тушунмоқ, ишонмоқ, иқрор бўлмоқ

    Кўп квартирали уй-жой фондини бошқариш жараёни – бу доим икки тараф: бошқарувчи ва мулкдор дегани. Бошқарувчи профессионал бўлиши, мулкдор – хабардор бўлиши керак. Лекин доим ҳам шундай бўлавермайди. Бошқарувчи таъмирлаш ишлари, шу жумладан энергомодернизация билан боғлиқ бўлган ишларнинг устунликларини белгилайди ва тушунтиради. Аммо уларнинг муҳимлигини мулкдорлар тушунармикин? Мулкдорлар ана шундай ишлар олиб борилиши лозимлиги ҳақида онгли равишда қарор қабул қилармикинлар ёки барча ишларга рад жавобини берган ҳолда ўз уйларининг техник ҳолати ёмонлашувига сабабчи бўлишадими? Бундай ҳолат бўлмаслиги учун мулкдор саводли мулкдорлар шаклланишига ёрдам бериши керак.

  • «Суғур куни» ёки доира бўйлаб югуришни қандай қилиб бас қилса бўлади?

    Бир неча йиллар давомида мудом бир гапни такрор-такрор эшитиб келамиз: мулкдорларни ўқитиш, саводини ошириш, ахборотларни етказиш керак. Улар мукаммал таъмирловнинг аҳамиятини, айниқса, энергомодернизациянинг муҳимлигини тушунишмайди, бу ишларга маблағ ажратишни исташмайди, деб келамиз. Уларда мулкдорлик ҳиссиёти фақатгина ўз турар жойидан то квартирасининг эшигигача бўлган ҳудудни ташкил этади гўё. Ҳар сафар бир гапни такрорлашади: «Биз бадалларни беряпмизми, тамом, бошқа нарса бизни қизиқтирмайди, қолганига давлат тўласин» дейишади. Бу худди «суғур куни»га ўхшайди, бир нарса қайта-қайта такрорланаверади, ҳеч нарса ўзгармайди. Мана шу доира бўйлаб югуришга чек қўйса бўладими?

  • Масъулиятли мулкдор: нега улар эплашяпти, биз эса – йўқ

      Бу масалани Австрия ва МДҲ мамлакатларида турар жой кўчмас мулкининг савдоси мисолида кўриб чиқса бўлади. Ҳамкорликдаги уйга эгалик қилишда квартиранинг олди-сотдисида австрияликлар қандай ҳуқуқ ва мажбуриятларга эга эканликларини яхши билишади. Уларга ҳеч нарсани тушунтириб ўтиришнинг ҳожати

  • Бу сизга Европа эмас!

      Мукаммал таъмирлаш, энергия самарадорлигини амалга ошириш амалиётини ўрганар эканмиз, биз бу борада етарлича муваффақиятларни қўлга киритган Европа мамлакатлари тажрибасига интиламиз. Лекин бу тажрибани доим ҳам собиқ иттифоқ мамлакатларида қўллаб бўладими? Масалан, Австрия, Бельгия, Германия,

  • Профессионал бошқарувчи + маслаҳат кенгаши: янги қурилишлар учун тавсия этилади

    Кўп квартирали уйларни бошқариш усулларининг таҳлили улар ҳар бирининг ижобий ва салбий томонлари борлигини кўрсатади. Ўзини ўзи бошқаришнинг ижобий томони – мулкдорларнинг умумий мол-мулкни бошқаришда шахсий иштироки, ўз уйларини асраб-авайлаши, маблағларни иқтисод қилишида намоён бўлади. Салбий қарашларга келсак, бу борада – мулкдорларнинг профессионализми, малака, тажрибасининг етишмаслиги, қарорлар қабул қилаётганда муаммоларнинг юзага келишини айтиш мумкин. Мулкдорларнинг ҳар бири ўз ишининг устаси бўлиши мумкин, лекин моҳир шифокор, педагог, дастурчи, алоқачи, сотувчилар томни сувоқ қилишни, ертўлани обод этишни, электр хўжалигини ва бошқаларни тушунмайди, қандай қилиб тўғри қарор чиқаришга нўноқлик қилади.

  • Таъмирлов жамғармалари қонунчилик нормасига айланиши керак

    Турар жойлар мукаммал таъмирланиши ва энергомодернизацияси кимнинг ҳисобидан амалга оширилиши керак? Бу ўринда нима нарса бирламчи-ю, нима нарсалар иккиламчи? Бу профессионал бошқарув олдида турадиган энг муҳим масалалардан. Уйдаги умумий мол-мулк мулкдорларга қарашли бўлади, демак, таъмирлов ва модернизация ишлари ҳам улар ҳисобидан амалга оширилиши керак экан-да. Бунда мантиқ бор. Лекин мулкдорларнинг ўзи бундай серхаражат тадбирларни ўзлари эплай олишармикин? Энергомодернизация ўз навбатида ресурсларни иқтисод қилиш билан боғлиқ масала. Аслида ресурсларни иқтисод қилиш нафақат мулкдорлар, балки давлатнинг ҳам қизиқишидаги иш. МДҲ мамлакатларида иккиламчи уй-жой фонди хусусийлаштириш чоғида аҳолига рисоладагидек ҳолатда топширилган эмас. Ҳозирда бу мулклар нураб қолган, авариявий ҳолатга келган, энергомодернизация ва мукаммал таъмирловни талаб қилмоқда. Ҳамдўстликнинг кўплаб давлатларида бундай тадбирларни молиялаштиришда мулкдорларнинг маблағлари билан бир қаторда давлат бюджети ҳисобидан ҳам фойдаланилади.

Кадрлар бўлими
  • Бу қайта номлаш эмас, балки бошқа ишга ўтказиш

    Иш берувчи уста лавозимини оператор лавозимига қайта номлашни мўлжаллаяпти, сабаби устанинг вазифалари катта устага ўтказиляпти. Қайта номлашда ходимнинг нафақат лавозими ва мажбуриятлари ўзгаради, балки маоши ҳам камаяди. Лавозимни қайта номлаш жараёнини қандай тўғри амалга ошириш мумкин?

  • Компенсация тўланиши мумкин

    Узлуксиз ишлаб чиқаришда ишлаймиз, мутахассислар таътиллар жадвалига риоя этишлари мушкул масала. Таътил муддати – 24 иш куни, бироқ биз ҳаммани 15 иш кунидан кейин чақириб олишга мажбурмиз. Мазкур ҳолатда ходимларга таътилнинг фойдаланилмай қолган 9 куни учун пуллик компенсация тўлаш мумкинми?

  • Декретдаги ходима билан ФҲШ

    Ходима 2021 йил 15 ноябрда вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик варақаси бўйича ҳомиладорлик ва туғиш таътилига чиқди. Бола туғилгунига қадар ходима 2–3 ойга ФҲШни расмийлаштириши мумкинми?

  • Буйруқни ўз вақтида чиқаринг

    Ходим билан меҳнат шартномаси 2021 йил 1 ноябрда тузилган, ушбу санадан у ишлашни бошлаши керак бўлган. Бироқ ишга қабул қилиш тўғрисидаги буйруқ 2021 йил 11 ноябрда чиқарилган. Ишга қабул қилиш тўғрисидаги буйруқда анча кейинги сананинг кўрсатилиши қонун ҳужжатларининг бузилиши ҳисобланмайдими?

Меҳнат муносабатлари
  • Ўриндош ходимга моддий ёрдам берилганда имтиёзни қўллаш мумкинми

    Ўриндош ходимга, масалан, қишлоқ хўжалиги маҳсулотларини бериш ёки уларни сотиб олиш учун моддий ёрдам кўрсатиш (пластик карточкасига пул маблағларини ўтказиш) ва ЖШДС бўйича имтиёзни қўллаш мумкинми? Бу ҳақда «Norma» компанияси эксперти Татьяна Белоусова тушунтириш берди:

  • №49 7 декабрь 2021
  • №48 30 ноябрь 2021
  • №47 23 ноябрь 2021
  • №46 16 ноябрь 2021
  • №45 9 ноябрь 2021
Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика