Norma.uz
Книги
«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«Норма Маслаҳатчи», №33, 2021й. 17 август

Қонунчиликдаги янгиликлар
  • Ҳисоб-китобнинг ўзига хос жиҳатлари

    Ходим иш йили давомида 6 ой бўлим мутахассиси сифатида ишлаган (бу лавозимга 18 иш кунлик таътил берилади). Сўнгра у бўлим бошлиғи лавозимига ўтказилди (таътил – 24 иш куни). Пировардида унга неча кун таътил берилиши керак?

  • Солиқларни бўлиб-бўлиб тўлаш мумкин бўлади

    Олий Мажлис Қонунчилик палатаси ялпи мажлисида халқ вакиллари тадбиркорликни қўллаб-кувватлаш, ишбилармонлик муҳитини янада яхшилашга қаратилган қонун лойиҳасини иккинчи ўқишда моддама-модда кўриб чиқдилар.

  • «Транспорт тўғрисида»ги Қонун қабул қилинди

    9.08.2021 йилдаги «Транспорт тўғрисида»ги ЎРҚ-706-сон Қонун транспортга оид фаолиятни тижорат асосида амалга ошириш чоғида юзага келадиган муносабатларни тартибга солади.

  • «Ватандошлар» жамоат фонди ташкил этилди

    Президентнинг 11.08.2021 йилдаги «Ватандошлар» жамоат фондини ташкил этиш тўғрисида»ги ПҚ-5220-сон қарори қабул қилинди.

  • «Aziz-ayol.uz» миллий платформаси ўз фаолиятини бошлайди

    Вазирлар Маҳкамасининг 09.08.201 йилдаги «Aziz-ayol.uz» ягона интерактив миллий платформасини жорий этиш чора-тадбирлари тўғрисида»ги 507-сон қарорни қабул қилди.

  • ДХШ лойиҳалари қандай молиялаштирилади

    Вазирлар Маҳкамаси томонидан 11.08.2021 йилдаги «Давлат-хусусий шериклик лойиҳаларини амалга оширишни жадаллаштириш ва уларни молиялаштириш тартибини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида»ги 509-сон қарор қабул қилинди (ҳужжат матни «СБХ» мазкур сонининг ҳужжатлар пакетида берилмоқда).

Расмий ҳужжатлар
Истеъмолчи бурчаги
  • Рад этиш ҳуқуқи: истеъмолчиларнинг товар алмаштириш/қайтаришдаги муаммолари

    «Сотилган товар қайтариб олинмайди» – супермаркетлар ёки кийим-кечак ва пойабзал дўконларида айнан шундай огоҳлантирувчи ёзувларни учратиш мумкин. Бу қонунийми? Бундай вазиятда истеъмолчи қаерга мурожаат қилиши керак? Сотувчи қанча муддатда пулни қайтариши лозим? Мақолада ана шу саволларга жавоб беришга ва истеъмолчилар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш тўғрисидаги қонун ҳужжатларининг айрим жиҳатларини тушунтиришга ҳаракат қиламиз.

  • Қурувчи уй топшириш муддатини бузди

    Уй-жой бозорида янги қурилаётган турар жойлардан квартира сотиб олувчиларда туғилаётган муаммолардан бири – бу уйларни шартномада белгиланган муддатда топширилмаслигидир.

  • Ваучерни эмас, пулимни қайтаринг

    Фарғона вилоятида истиқомат қилувчи истеъмолчи «Uzbekistan Airways» АЖдан Истанбул-Тошкент йўналишига фарзанди номига 4 млн 800 минг сўмга авиачипта сотиб олади. Учиш кунидан бир ҳафта аввал, яъни жорий йилнинг 24 май куни авиачиптадан фойдаланувчи шахс ота-онасига узрли сабабларга кўра ушбу рейсда уча олмаслиги ва авиачиптани кассага қайтаришлари лозимлигини билдиради.

  • Сифатсиз мебеллар тўплами учун пул қайтарилди

    Тошкент вилоятининг Чирчиқ шаҳрида истиқомат қилувчи истеъмолчи янги таъмирланган уйи учун ётоқхона тўпламини харид қилишга қарор қилди. Абу Сахий бозоридаги бир неча дўконларни айланиб, ўзига маъқул бўлган 13 млн сўмлик бежирим ва қулай мебелни танлади.

  • Ишлаб чиқаришдаги нуқсонли музлатгич қандай қайтарилиши керак?

    Кафолат муддати – бу товарлар сотиш шартномаси бўйича сифат талабларига жавоб бериши ва иш ва хизматлар истеъмол хусусиятларини сақлаб қолиши керак бўлган давр. Қоида тариқасида узоқ муддат фойдаланиш ёки сақлаш учун мўлжалланган маҳсулотларга, айниқса техника товарларига кафолат муддати ўрнатилади.

  • Федерация аралашди – бемор қайта даволанди

    Сурхондарё вилояти Жарқўрғон тумани Алишер Навоий маҳалласида яшовчи Султоной Хўжамуродованинг шу йил июль ойида Истеъмолчилар ҳуқуқларини ҳимоя қилиш жамиятлари Федерациясининг «Ишонч» телефонига қилган мурожаат Федерация томонидан атрофлича ўрганилди.

  • Кескин ўзгариб бораётган иқлим шароитида тўғри овқатланиш саломатлик учун муҳим

    Айни пайтда ҳаво ҳароратининг кескин кўтарилиши сабабли кўпчилик иссиқ печ олдида овқат қилишга эриниб ёки вақтни қизғаниб, тайёр таом, айниқса, фаст фуд истеъмол қилишни маъқул кўради.

Кадрлар бўлими
  • Қоидалар бўйича қисқартириш

    Ташкилотда намунавий штатлар ўзгартирилиши муносабати билан қисқартириш амалга оширилмоқда. Кадрлар бўлими ходимимиз хабарномани бергач, ходимни дарҳол ишдан бўшатиб юбориб, кейинги кундан уни таклиф этилган лавозимга ишга оляпти. Штатлар қандай тартибда қисқартирилиши лозим? Комиссия тузилиши керакми ва унинг аъзолари кимлар бўлиши лозим?

  • Меҳнат интизомини бузганлиги учун ишдан бўшатилганда…

    Ходим маст ҳолда ишга келган. Бу билан у меҳнат интизомини бузган. Иш берувчи у билан тузилган меҳнат шартномасини бекор қилиши мумкинми?

  • Дастлабки синов шартлари

    Дастлабки синов муддати билан ишга қабул қилинган ходимни қандай расмийлаштириш лозим?

  • Олдинги иш жойида штати қисқартирилган ходим учун муддатидан аввал таътил

    4 ой аввал ишга қабул қилинган ходим аввалги иш жойидаги «қисқартириш» сабаб фойдалана олмаган ҳар йили бериладиган асосий таътилни беришни талаб қиляпти. Умумий қоида бўйича, биринчи иш йилида янги ходимга 6 ойдан сўнг таътил берилса, 4 ой ишлаган тақдирда, биз унга таътил беришга мажбурмизми? Ундан ташқари, ходимнинг таътили аввалги иш жойида 15 иш кунни ташкил этган, бизда эса – 24 иш куни. Бундай вазиятларда қандай йўл тутиш лозим?

Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика