Norma.uz
Книги
«Трудовое законодательство Республики Узбекистан» (сборник нормативно-правовых актов) на узбекском и русском языках

Электронное издание представляет собой сборник нормативно-правовых актов по трудовому законодательству

РАСЧЕТЫ С ПЕРСОНАЛОМ II ТОМ ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

В книге рассмотрены вопросы оплаты труда отдельных категорий работников, в отдельных сферах и случаях. В частности, раскрыты особенности оплаты труда совместителей, сезонных работников и надомников — действующие ограничения при приеме на работу совместителей, начисление им заработной платы при повременной и сдельной форме оплаты труда, виды сезонных работ и расчеты с работниками-сезонщиками, особенности организации надомного труда и выгоды работодателей при использовании труда надомников, возмещение расходов надомников и оплата их труда.

Налоговое законодательство Республики Узбекистан Сборник нормативно-правовых актов

Данное электронное издание по сути представляет собой сборник нормативно-правовых актов по налоговому законодательству Республики Узбекистан. В него вошли все законы, указы, постановления, распоряжения Президента Республики Узбекистан, постановления и распоряжения Кабинета министров Республики Узбекистан, зарегистрированные Министерством юстиции Республики Узбекистан, а также иные нормативные акты, в том числе ведомственные и местные, касающиеся вопросов налогообложения.

Годовой отчет–2013

Издательство «Norma» предлагает новую электронную книгу для бухгалтеров. В пособии специалисты подробно, по строкам баланса, разъясняют порядок учета финансово-хозяйственных операций и их налоговые последствия. Разъяснения сопровождаются актуальными примерами и конкретными расчетами, с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

Электронная книга Сборник договоров

В предлагаемом сборнике представлены типовые и примерные формы договоров, утвержденные нормативными актами, а также примерные формы договоров, разработанные экспертами-юристами ООО «Norma».

Практика бухгалтерского учета (в 2 томах)

В книге излагаются основы организации и техника ведения бухгалтерского учета. В каждом разделе содержатся методические рекомендации, правовая информация, разъяснения особенностей учета, оприходования и налогообложения рассматриваемых объектов: основных средств, нематериальных активов, финансовых инвестиций и др.

Электронный комментарий к Налоговому кодексу

Издательство «Norma» выпустило электронную книгу «Комментарий (постатейный) к Налоговому кодексу Республики Узбекистан. Общая часть» с учетом всех изменений и дополнений в законодательстве (на русском языке).

Годовой отчет–2012

Издательство «Norma» реализует электронную книгу «Годовой отчет–2012», подготовленную специалистами «Norma Ekspert», на русском языке с учетом всех изменений и дополнений, внесенных в законодательство.

3000 бухгалтерских проводок

Издательством «Norma» совместно с ООО «Norma Hamkor» выпущена в свет электронная версия книги 3000 бухгалтерских проводок.

Краткий семейный справочник о наследстве и наследовании

В справочнике подробно рассмотрены вопросы наследования, приведены статьи Гражданского кодекса и образцы завещаний, приведены конкретные примеры.

Вышел комментарий к Налоговому кодексу

В издательстве "Norma" вышел в свет подробный постатейный комментарий к Особенной части Налогового кодекса Республики Узбекистан.

Дом, в котором мы живем

Издательство «Norma» выпустило новую брошюру, которая поможет грамотно урегулировать жилищно-коммунальные проблемы.

Годовой отчет – 2011

Ваш помощник в составлении годового отчета стал еще удобнее

«Норма Маслаҳатчи», №50, 2019й. 10 декабр

Қонунчиликдаги янгиликлар
  • Янги ҳужжатларни тақдим этамиз

    Тақдим этилаётган, шунингдек сўнгги пайтда қабул қилинган бошқа ҳужжатларнинг тўлиқ матни билан «Norma» АҚТ ва nrm.uz сайтида танишиб чиқишингиз мумкин.

Пенсия иши
  • Пенсия иши

    Кекса одамларнинг ҳаётида пенсия тўловини олишга вақтинча кела олмайдиган вазиятлар ҳам учраб туради. Ишончнома бўлмаса, пенсия олиш учун келмаслик ҳолати уни тўлаш бекор қилинишига сабаб бўлиши мумкин. Қуйидаги материалларимиздан қайси ҳолатларда пенсия тўлови бекор қилинишини, қайсиларида тўхтатиб турилишини билиб оласиз. Шунингдек бошқа пенсияга оид саволларингизга жавоб топишингиз мумкин.

Хўжалик юритиш қоидалари
  • Импорт шартномаси: шартлар қандай ўзгартирилади

    Корхона хорижий компания билан 500 000 АҚШ долларилик ускунани сотиб олишга шартнома тузди. У олдиндан тўлов киритди. Муайян вақтдан кейин қўшимча битим тузилди, унда шартнома суммаси 580 000 долларгача оширилди. Энди эса шартнома суммасини 380 000 долларгача камайтириш лозим (етказиб берувчи розилик билдирган), чунки ускунанинг бир қисмини бошқа етказиб берувчидан сотиб олишга қарор қилинган. Ташкилот иккинчи қўшимча битимни тузишга ва унда биринчи шартномадаги суммага солиштирилганда камайтирилган суммани кўрсатишга ҳақлими? Иккинчи қўшимча битим билан биринчисини бекор қилиш лозимми?

  • Қўшимча ҳиссалар: киритиш муддатини ўзгартириш мумкин

    Жамият 2019 йил 2 июлга қадар қўшимча ҳиссаларни киритиш орқали МЧЖ устав фондини кўпайтиришга қарор қилди. Иштирокчилар уларни ўз муддатида киритишга улгурмадилар. Қўшимча ҳиссалар киритиш муддатини узайтириш мумкинми?

  • Импорт бўйича муддати ўтган дебиторлик қарзлари: муддатлар ва жарималар

    Корхона яқин кунларда тиббий буюмлар ишлаб чиқаришни йўлга қўйишни режалаштиряпти. Ушбу мақсадда ишлаб чиқариш линияси учун импорт ускуна буюртма қилинди. Олдиндан тўлов тўланди. Ускуна серияли эмас, техник топшириғимиз бўйича тайёрланмоқда. Ускунани тайёрлаш ва етказиб бериш 180 кундан кўпга чўзилиб кетди. Ишлаб чиқаришни ташкил этиш учун импорт ускунани олиб киришда муддатлар бўйича бирор-бир имтиёз мавжудми? Ўз эҳтиёжлари учун ишлаб чиқариш ускунасини олиб кириш бўйича муддати ўтказиб юборилган дебиторлик қарзи учун имтиёзларни ва муддати кечиктирилганлигини ҳисобга олган ҳолда қандай чоралар назарда тутилган?

Кадрлар бўлими
  • Иш вақтидан ташқари иш: ҳисобга олиш жиҳатлари

    Иш вақтидан ташқари ишлар ҳар бир ходим учун кетма-кет 2 кун ичида 4 соатдан (зарарли ва оғир меҳнат шароитларида – бир кунда 2 соатдан) ва бир йилда 120 соатдан ошмаслиги керак. Қонун ҳужжатларига кўра бир ойда неча соат иш вақтидан ташқари ишлаш мумкин? Шунингдек бир йилда ортиқча иш соатлари қандай ҳисобланади – календарь бўйичами ёки ходим ишга қабул қилинган кундан бошлабми?

  • Амал қилиш муддати белгиланмаган

    Корхонада жамоа шартномаси тузилмоқда. У қандай энг кам ва энг кўп муддатга тузилиши мумкин?

  • Ким нафақа тўлайди

    Ходимага ҳомиладорлик ва туғиш варақаси бўйича 126 кун учун ҳақ тўланди. Ҳозирги пайтда у 2 ёшга тўлгунича болани парваришлаш бўйича ҳақ тўланадиган таътилга ариза ёзди. Корхона болани парваришлаш таътилини расмийлаштириши ва унга ҳақ тўлаши зарурми ёки буни корхонанинг молиявий ҳолатидан келиб чиққан ҳолда раҳбарият ҳал этадими?

  • №49 3 декабр 2019
  • №48 26 ноябр 2019
  • №47 19 ноябр 2019
  • №46 12 ноябр 2019
  • №45 5 ноябр 2019
Агар сиз хато топсангиз, хатоли матндаги жумлани белгиланг ва Ctrl+Enter ни босинг.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 71) 200-00-90. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2018 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика