Norma.uz
Газета НТВ / 2013 год / № 39 / Налогообложение

Командировочные растут вместе с «минималкой»

 

Прошу вас дать ответ на следующий вопрос. Изменится ли минимальный размер командировочных расходов (суточные и квартирные), исчисляемых из минимального размера зарплаты, в связи с увеличением МРЗП с 15 августа 2013 года? Или в соответствии с документом, зафиксировавшим на 2013 год МРЗП, они останутся без изменения?

М.Арипова,

главный бухгалтер. 

 

– В соответствии с Инструкцией о служебных командировках в пределах Республики Узбекистан (утверждена постановлением МФ и МТСЗН, зарегистрированным МЮ 29.08.2003 г. N 1268) возмещение суточных и квартирных расходов производится в следующем порядке:

• согласно пункту 11 Инструкции суточные расходы за время пребывания в командировке и нахождения в пути возмещаются командированным работникам в размерах, предусмотренных коллективными договорами, коллективными соглашениями и трудовыми договорами, но не ниже следующих размеров (в коэффициентах от установленного в республике минимального размера заработной платы):

в г.Ташкенте, городах – областных центрах – 0,1;

в других городах и населенных пунктах – 0,08;

• согласно пункту 12 Инструкции расходы по найму жилого помещения при отсутствии подтверждающих документов возмещаются в размере 2% от установленного минимального размера заработной платы за каждые сутки.

Пунктом 3 Указа Президента «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» (от 11.07.2013 г. N УП-4547) установлено, что все виды надбавок и доплат к заработной плате и пенсиям, компенсационные и другие выплаты, установленные в отношении к минимальной заработной плате, производятся с 15 августа 2013 года от определенного данным Указом размера минимальной заработной платы.

Исходя из вышеизложенного расходы по найму жилого помещения и суточные расходы будут рассчитываться исходя из минимального размера заработной платы, установленного на 15 августа 2013 года (91 530 сумов).

При расчете же налога на доходы физических лиц изменение МРЗП учитываться не должно – шкала определяется исходя из минимального размера заработной платы, действующего на 1 января отчетного года (в 2013 году – 79 590 сумов).

 

Наталья ГРИШУТИНА,

бухгалтер.

Прочитано: 4070 раз(а)

В этой теме действует премодерация комментариев.
Вы можете оставить свой комментарий.

info!Оставляя свой комментарий на сайте, Вы соглашаетесь с нашими Правилами их размещения.
Гость_
Антибот:

Если Вы заметили ошибку, выделите фрагмент текста, содержащий ошибку, и нажмите Ctrl+Enter.
Сайт разработан в ООО «NORMA», зарегистрирован в Узбекском агентстве по печати и информации 01.06.2018г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент, Мирабадский р-н, ул. Таллимаржон, 1/1.
Тел. (998 78) 150-11-72. Call-центр:1172. E-mail: admin@norma.uz
Копирование материалов сайта без согласования с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2024 г. Все права защищены.
18+   Яндекс.Метрика