Иш берувчининг байрам ва дам олиш кунлари ишга жалб қилишдаги 7 та асосий хатоси
Ишламайдиган байрам кунлари – бу ходим қонуний равишда ишга чиқмаслик ҳуқуқига эга бўлган кунлардир. Улар Меҳнат кодексининг 208-моддасида белгиланган:
• 1 январь – Янги йил;
• 8 март – Хотин-қизлар куни;
• 21 март – Наврўз байрами;
• 9 май – Хотира ва қадрлаш куни;
• 1 сентябрь –