Сотрудник отказывается выходить в ежегодный трудовой отпуск и просит выплатить компенсацию за дни основного ежегодного и дополнительного отпуска. Можно ли выплатить компенсацию работнику вместо использования дней отпуска?
- Новости законодательства
- Внедряется единая система стратегического планирования
- Утверждена Стратегия «Цифровая прокуратура 2030»
- На технологии ИИ дополнительно выделяется $100 млн
- Как обеспечат стабильность продовольственного снабжения
- Предпринимателям, трудоустроившим выпускников, льготные кредиты
- Медуслуга за счет бюджетных средств
- Юридические консультации
- В помощь руководителю
- Ваш вопрос – наш ответ
Замена дней отпуска денежной компенсацией
| Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
| Кому(e-mail)*: | ||
| От (имя)*: | ||
| Комментарий: | ||
|
|
||
