Возможна ли замена
Работнику с инвалидностью I группы положен отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Но он не хочет так долго отдыхать и просит заменить часть отпуска денежной компенсацией.
Можно ли в данном случае, учитывая особую категорию работника, предоставить 21 день отпуска в натуре, а оставшиеся дни отпуска компенсировать деньгами?