- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Мутахассислар тушунтиради
- Халқаро стандартлар
- Солиқлар ва йиғимлар
- Ўзбекистон қонунчилигидаги янгиликлар
- «2023 йилда бозор тамойилларига асосланган ипотека кредитлари орқали аҳолини уй-жой билан таъминлаш дастурини амалга ошириш чора-тадбирлари тўғрисида»
- «Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2022 йил 23 декабрдаги «2023 йилда расмий саналарни нишонлаш даврида қўшимча ишланмайдиган кунларни белгилаш ва дам олиш кунларини кўчириш тўғрисида»ги ПФ-270-сон Фармонига ўзгартиришлар киритиш ҳақида»
- «Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Макроиқтисодий ва ҳудудий тадқиқотлар институтини ҳамда Бизнес ва тадбиркорлик олий мактаби фаолиятини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида»
- «Оилавий тадбиркорликни ривожлантириш дастурлари доирасида кредитлар ажратишни такомиллаштириш ҳамда аҳолининг доимий даромад манбаларини кўпайтиришга доир қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»
- Бухгалтерга тавсиялар
- Электрон сервислар
- Жавоб берамиз
Суд қарорлари асосида ходимнинг иш ҳақидан жарималарни қандай ундириш керак
Суд қарори асосида ходимнинг иш ҳақидан 30 фоизи давлат фойдасига ушлаб қолинади. Бу 30% ходим бир ой ичида оладиган бутун иш ҳақи ва унга тенглаштирилган тўловлардан (иш ҳақи, қўшимча, мукофот) ёки фақат лавозим маошидан ушлаб қолинадими?
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||
|
||