Корхонада 12 соатлик сменали иш белгиланган. Ходим ўз сменасини ишлаб берди, ўрнига келадиган ҳамкасби эса соғлиғи ҳолатига кўра ишга келмади. Бундай ҳолатда қандай йўл тутиш лозим – ходимни иккинчи сменада ишлаб беришга мажбур қилиш ёки унинг ўрнига бошқасини қўйиш керакми?
- Устуворликлар
- Қонунчиликдаги янгиликлар
- Расмий ҳужжатлар
- Кадрлар бўлими
- Статистика
Смена алмашувчи ходим ишга келмаса, МК нормаларини бузмай, бошқа ишчини жалб қилиш тартиби
Вы отправляете ссылку на текущую статью | ||
Кому(e-mail)*: | ||
От (имя)*: | ||
Комментарий: | ||