ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
В целях обеспечения исполнения Указа Президента Республики Узбекистан от 20 апреля 2021 года N УП-6208 «О дополнительных мерах по поддержке предпринимательской деятельности, содействию занятости, социальной защите и содержательной организации свободного времени молодежи» Кабинет Министров постановляет:
1. Принять к сведению, что в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 20 апреля 2021 года N УП-6208 «О дополнительных мерах по поддержке предпринимательской деятельности, содействию занятости, социальной защите и содержательной организации свободного времени молодежи» на срок до 1 января 2023 года сумма социального налога, уплаченная работодателями (за исключением бюджетных организаций, государственных предприятий, юридических лиц, в уставном фонде (капитале) которых государственная доля составляет 50 и более процентов) за работников не старше 25 лет, полностью возвращается из Государственного бюджета.
2. Утвердить Временное положение о порядке полного возмещения работодателям из Государственного бюджета Республики Узбекистан суммы социального налога, уплаченного ими за работников не старше 25 лет, согласно приложению, предусматривающее:
порядок полного возмещения работодателям из Государственного бюджета Республики Узбекистан суммы социального налога за определенный период, уплаченного ими за работников не старше 25 лет;
основания выплаты или отказа от выплаты работодателю суммы социального налога Государственным налоговым комитетом;
налоговые отчеты, представляемые работодателем для пользования льготой;
порядок перечисления Казначейством Министерства финансов средств возмещения из Государственного бюджета Республики Узбекистан на банковский счет работодателя.
3. Возмещение работодателям суммы социального налога осуществляется за счет трансфертов, выделяемых из республиканского бюджета Республики Узбекистан для внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан в 2021 году.
4. Министерству финансов Республики Узбекистан, принимая во внимание представление отчета по социальному налогу нарастающим итогом ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, при формировании Государственного бюджета на 2022 и 2023 годы предусмотреть планирование отдельной строки расходов на возмещение работодателям суммы социального налога в 2022 году и I квартале 2023 года.
5. Государственному налоговому комитету Республики Узбекистан в соответствии с законодательством осуществлять налоговый контроль за правильным исчислением суммы социального налога, подлежащего возмещению работодателям.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан по финансово-экономическим вопросам и сокращению бедности – министра экономического развития и сокращения бедности – Кучкарова Д.А.
Премьер-министр
Республики Узбекистан
А. АРИПОВ.
г. Ташкент,
24 июля 2021 года
N 460.
*Настоящее постановление официально опубликовано в Национальной базе данных законодательства (lex.uz) и вступило в силу 24.07.2021 г. Утверждено на государственном языке. Авторский перевод текста на русский язык выполнен экспертами ИПС «Norma» и носит информационный характер. При возникновении неясностей следует обращаться к тексту нормативно-правового акта на государственном языке.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению КМ РУз
от 24 июля 2021 года N 460
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПОЛНОГО ВОЗМЕЩЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ ИЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТА
СУММЫ СОЦИАЛЬНОГО НАЛОГА, УПЛАЧЕННОГО ИМИ ЗА РАБОТНИКОВ
НЕ СТАРШЕ 25 ЛЕТ
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Временное положение (далее – Положение) определяет порядок полного возмещения работодателям из Государственного бюджета суммы социального налога, уплаченного ими за работников не старше 25 лет (далее – молодые работники).
2. Настоящее Положение не распространяется на бюджетные организации, государственные предприятия, юридические лица, в уставном фонде (капитале) которых государственная доля составляет 50 и более процентов.
3. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
автоматизированная программа – автоматизированная программа Государственного налогового комитета, интегрированная с Информационной системой управления государственными финансами Министерства финансов (далее – ИСУГФ), проверяющая основания возмещения или отказа в возмещении работодателям суммы социального налога, уплаченного ими за молодых работников;
заявление работодателя – заявление работодателя по форме согласно приложению N 1** к настоящему Положению, представляемое через персональный кабинет налогоплательщика на Портале электронных государственных услуг налоговых органов (my.soliq.uz), в котором указывается сумма социального налога работодателя.
4. Принимая во внимание, что отчет по социальному налогу предоставляется нарастающим итогом ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, настоящее Положение применяется в отношении возмещения из Государственного бюджета суммы социального налога, уплаченного с 1 мая 2021 года до 15 января 2023 года. При этом 1 апреля 2023 года установлено в качестве последнего срока подачи работодателем заявления на возмещение суммы социального налога, уплаченного за декабрь 2022 года.
5. Для применения в отношении работодателей меры поддержки в виде возмещения суммы уплаченного ими социального налога их молодые работники должны соответствовать следующим требованиям:
возраст молодого работника не должен превышать 25 лет в отчетном месяце, за который запрашивается возмещение суммы социального налога;
наличие документа (электронной записи), подтверждающего осуществление непрерывной трудовой деятельности в течение 6 месяцев, а также непрерывную уплату работодателем социального налога в установленном порядке.
Отказ по заявлению работодателя по иным основаниям, за исключением требований, предусмотренных настоящим пунктом, запрещается.
6. Полное возмещение работодателям из Государственного бюджета суммы социального налога, уплаченного ими за молодых работников, осуществляется по схеме согласно приложению N 2** к настоящему Положению.
ГЛАВА 2. ПОРЯДОК ПРЕДСТАВЛЕНИЯ
РАБОТОДАТЕЛЕМ ЗАЯВЛЕНИЯ, А ТАКЖЕ
ЕГО РАССМОТРЕНИЯ
7. Работодатель посредством персонального кабинета налогоплательщика представляет заявление в налоговый орган, в котором он зарегистрирован в качестве налогоплательщика (далее – налоговый орган), в срок не позднее 3 месяцев после представления отчета по социальному налогу.
8. Налоговый орган в течение 5 рабочих дней с даты поступления заявления работодателя при помощи автоматизированной программы изучает, соответствует ли заявление требованиям настоящего Положения. При этом в случае выявления расхождения между сведениями в заявлении работодателя и данными отчета за отчетный месяц, за который запрашивается возмещение суммы уплаченного социального налога, налоговый орган направляет в персональный кабинет налогоплательщика уведомление об оставлении заявления работодателя без рассмотрения.
9. В случае принятия решения о возмещении суммы уплаченного социального налога, в автоматизированной программе в течение 1 рабочего дня формируется заключение налогового органа, сформированное заключение вместе с заявлением работодателя направляется в Казначейство Министерства финансов Республики Узбекистан (далее – Казначейство), о чем работодатель уведомляется через персональный кабинет налогоплательщика.
10. В случае принятия налоговым органом решения об отказе в возмещении суммы уплаченного социального налога, данное решение направляется в персональный кабинет налогоплательщика посредством автоматизированной программы с обоснованием причин отказа в возмещении суммы социального налога.
11. Работодатель вправе обжаловать решение об отказе в возмещении суммы социального налога в вышестоящий орган или суд в порядке, установленном законодательством.
12. В случае поступления заявления работодателя при наличии у него задолженности по налогам, сумма социального налога возмещается в рамках требований настоящего Положения после полного погашения имеющихся задолженностей.
ГЛАВА 3. ПОРЯДОК ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ СУММЫ
СОЦИАЛЬНОГО НАЛОГА НА БАНКОВСКИЙ
СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ
13. Казначейство в течение 3 рабочих дней рассматривает документы, поступившие в ИСУГФ через автоматизированную программу, и перечисляет подлежащую возмещению сумму социального налога на банковский счет работодателя.
14. Казначейство посредством ИСУГФ направляет в автоматизированную программу сведения о сумме социального налога, перечисленной на банковский счет работодателя.
ГЛАВА 4. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ УЧЕТА
И ОТЧЕТНОСТИ
15. Налоговый орган ведет учет и отчетность по сумме социального налога, полностью возмещенного работодателям из Государственного бюджета.
16. Государственный налоговый комитет ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за отчетным периодом, вносит в Министерство финансов квартальный отчет о сумме социального налога, полностью возмещенного работодателям из Государственного бюджета.
17. В случае перераспределения работодателем доходов в виде оплаты труда, начисленных работникам в рамках фонда общей заработной платы, посредством повторной подачи отчета, возмещенная сумма социального налога подлежит повторному взаиморасчету по инициативе работодателя или налогового органа.
ГЛАВА 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
18. Настоящее Положение действует до 1 января 2023 года.
19. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в порядке, установленном законодательством.
**Приложения NN 1–2 к настоящему Положению в «НТВ» не публикуются. С полным текстом документа можно ознакомиться в ИПС «Norma» и на сайте nrm.uz.