Существуют ли льготы при выходе на пенсию для работников медицинских учреждений? Какие документы им необходимо представить для оформления пенсии? Каковы должны быть условия труда медика, чтобы выйти на льготную пенсию? Разъяснения на эти и другие вопросы от медиков – будущих пенсионеров дает эксперт ООО «Norma» Зафаржон Хужаев.
– Из чего складывается понятие льготная пенсия у медиков?
– Правом на льготную пенсию могут воспользоваться люди, работа которых была связана с тяжелыми условиями труда, и медицинские работники в их числе (списки, утв. ПКМ N 250 от 12.05.1994 г.). Например, врачи-рентгенологи, а также врачи и средний медицинский персонал, рентгенолаборанты рентгенооперационных и ангиографических, флюорографических, рентгеновских отделений (кабинетов). Те, кто постоянно и непосредственно работали с радиоактивными веществами, а также на гамма-терапевтических аппаратах. Они могут выйти на пенсию на 10 лет раньше (ч. I Списка N 2).
Другая категория медицинских работников может выйти на пенсию на 5 лет раньше. Это зависит от того, в каком медучреждении работал медик. Это инфекционные, туберкулезные больницы, лепрозории, психиатрические (психоневрологические) лечебно-профилактические учреждения и отделения домов ребенка, различные дома-интернаты, специализированные отделения для лечения больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных и другие (ч. VIII Списка N 3).
Остальные медицинские работники выходят на пенсию в возрасте 60 лет – мужчины, 55 лет – женщины.
– Проработав в поликлинике почти 20 лет, из них более 6 лет – в рентген-кабинете, можно ли рассчитывать на льготную пенсию?
– При назначении льготной пенсии учитывается специальный стаж. Так, если право на нее возникает по части I Списка N 2, то специальный стаж для женщин должен составлять 7,5 года, а для мужчин – 10 лет.
При этом работникам, проработавшим (мужчины – не менее 5 лет, женщины – не менее 3 лет 9 месяцев) на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, пенсии назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона, на 1 год за каждый полный год такой работы.
ПРИМЕР. При стаже 3 года 9 месяцев женщина имеет право выхода на пенсию в возрасте 52 лет, а мужчины при стаже 5 лет – в возрасте 55 лет.
По части I Списка N 3 специальный стаж для женщин должен составлять 10 лет, а для мужчин – 12,5 года.
При этом работникам, проработавшим (мужчины – не менее 6 лет 3 месяцев, женщины – не менее 5 лет) на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
При стаже 5 лет женщина имеет право выхода на пенсию в возрасте 53 лет, а мужчины при стаже 6 лет и 3 месяца – в возрасте 58 лет (п. «а» ст. 11, ст. 12 Закона; Условия, прил. N 3 к Инструкции N 2337 от 12.03.2012 г.).
Помимо этого, необходимо иметь результаты аттестации рабочих мест (п. 2 ПКМ N 250). Это касается применения части I Списка N 2 и части I Списка N 3.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования утвержден постановлением Кабинета Министров N 263 от 15 09.2014 г. Также используется при этом Методика оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда (рег. МЮ N 247 от 28.05.1996 г.).
– Как назначается пенсия тем медработникам, аттестация которым не требуется?
– Для назначения пенсии по части VIII Списка N 3 специальный стаж работы должен составлять не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городах (п. «л» ст. 11 Закона).
Если часть работы сотрудника протекала в сельских медучреждениях, а часть в городах, то пенсии назначаются при стаже работы не менее 30 лет.
– Обязательно ли представлять документы о продолжительности рабочего дня?
– Одно из требований при получении льготной пенсии – норма продолжительности рабочего дня медработника (Инструкция N 2337).
Согласно Списку работников с особым характером труда, которым устанавливается сокращенный рабочий день (прил. N 4 к ПКМ N 133 от 11.03.1997 г.), продолжительность рабочего дня установлена для:
♦ медработников – 5,5 часа в день;
♦ работающих в гамма-терапевтических и рентгено-диагностических кабинетах – 5 часов в день;
♦ работающих с гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях – 4 часа в день.
ПРИМЕР. Врач проработал 25 лет в сельской местности, из них 15 лет – с соблюдением требований к нормам продолжительности рабочего времени, то есть 5,5 и более часов в день, а 10 лет – с нормой менее 5,5 часа в день. Соответственно, специальный стаж работы составляет 15 лет, и в данном случае у него нет права на льготное пенсионное обеспечение.
Кроме того, медики с правом на льготную пенсию (ч. I Списка N 2) дополнительно должны представить:
♦ нормы расходов вспомогательных материалов, лимитные карты;
♦ приказ о закреплении за определенными участками работ;
♦ журнал передачи радиоактивных источников;
♦ должностные (рабочие) инструкции;
♦ журнал индивидуального дозиметрического контроля (журнал учета лучевой нагрузки).
Ко всему вышесказанному добавлю, что эта категория медицинских работников должна еще представить и документы, подтверждающие:
♦ специальный стаж работы;
♦ соблюдение требований к нормам продолжительности рабочего времени.
