Я являюсь лицом без гражданства, но имею постоянную прописку и вид на жительство до июня 2017 года. Была принята на работу в ОАО в качестве оператора системы электронного документооборота. У нас была проведена проверка со стороны Министерства труда Республики Каракалпакстан, в ходе которой мне сообщили, что в соответствии с Постановлением Кабинета Министров от 19.10.1995 г. N 408 лицо без гражданства не может работать без специального разрешения на право занятия трудовой деятельностью в Узбекистане. В настоящее время трудовой договор со мной прекращен. Прошу разъяснить, законно ли такое решение?
Ю.Юлдашева.
– С вами поступили неверно.
Вид на жительство в Республике Узбекистан для иностранца, как и для лица без гражданства, является документом, удостоверяющим их право на постоянное проживание в Узбекистане.
Этот документ выдается органами внутренних дел Республики Узбекистан по месту жительства иностранного гражданина или лица без гражданства (часть вторая статьи 42 Закона «О гражданстве Республики Узбекистан»1; пункты 2 и 4 Положения о виде на жительство в Республике Узбекистан для иностранца, виде на жительство в Республике Узбекистан для лица без гражданства и удостоверении лица без гражданства2).
Вид на жительство для иностранцев выдается на 5 лет, но не свыше срока действия паспорта иностранного государства, а по достижении 60 лет – на весь срок действия паспорта иностранного государства. Вид на жительство для лиц без гражданства выдается на 5 лет, а по достижении 60 лет – бессрочно (пункт 17 указанного Положения).
Наличие вида на жительство подтверждает, что человек постоянно проживает на территории Узбекистана. Поэтому в понимании Постановления Кабинета Министров «О трудовой деятельности граждан Республики Узбекистан за рубежом и иностранных граждан в республике» (от 19.10.1995 г. N 408) вы не считаетесь иностранным работником.
Следовательно, порядок выдачи (продления) разрешений на привлечение в Республике Узбекистан иностранной рабочей силы, а также выдачи (продления) подтверждений иностранным гражданам на право трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан в отношении вас не применяется и заключение трудового договора, а также прекращение трудовых отношений с вами должны осуществляться в соответствии с Трудовым кодексом РУз без каких-либо ограничений на общих основаниях.
По фактам допущенных нарушений трудового законодательства и дискриминации в сфере труда вы можете обратиться с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального и компенсации морального вреда в суд или прокуратуру, осуществляющие контроль и надзор за точным и единообразным исполнением законодательства о труде.
При выявлении в ходе проверки нарушений работодатель может быть привлечен к ответственности.
1От 2.07.1992 г. N 632-XII.
2Приложение N 2 к Указу Президента от 26.02.1999 г. N УП-2240.
Абдусалам РИСКУЛЛАЕВ, наш эксперт-юрист.
Здравствуйте "Гость_Светлана". Согласно пункта 18 Порядка въезда в Республику Узбекистан и выезда из Республики Узбекистан иностранных граждан и лиц без гражданства (Приложение N 1 к Постановлению КМ РУз от 21.11.1996 г. N 408)- Виды на жительство и постоянная прописка иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Узбекистан, аннулируется в случаях:
-временного выезда за пределы Республики Узбекистан иностранных граждан, если они не возвратились к месту постоянного проживания в Узбекистане без уважительных причин в течение более трех лет;
-по окончании срока действия проездного документа лиц без гражданства, временно выехавших за пределы Республики Узбекистан, если они не обменяли либо отказались обменять его без уважительных причин;
-личного обращения либо обращения другого лица по нотариально заверенной доверенности или по запросу соответствующих органов за рубежом об аннулировании.
Таким образом, сотрудники паспортного стола поступили неправильно отказав вам в выписке вашей мамы по доверенности.
Рекомендую вам при следующем посещении паспортного стола указать на этот пункт, в случае игнорирования вы имеете право обратиться с жалобой к руководству органа внутренних дел.
Здравствуйте "Гость_таня". Рекомендую вам обратиться по ссылке, где можете получить ответ на свой свой вопрос:
http://vopros.norma.uz/question/group/90
Благодарю заранее!
Здравствуйте «Гость_Дина». Согласно пункта 20 Положения о виде на жительство в Республике Узбекистан для иностранца, виде на жительство в Республике Узбекистан для лица без гражданства и удостоверении лица без гражданства (Приложение N 2 к Указу Президента РУз от26.02.1999 г. N УП-2240) - Для обмена и продления сроков действия видов на жительство иностранные граждане и лица без гражданства должны обратиться в органы внутренних дел по месту жительства не позднее, чем за 10 суток до истечения срока действия видов на жительство с представлением следующих документов:
- заявления установленной формы;
- вида на жительство;
- действительного паспорта иностранного государства;
- 5 фотографических карточек размером 35 х 45 мм черно-белого или цветного изображения.
Таким образом, чтобы продлить срок действия вида на жительство для иностранца Вам необходимо возвратиться по месту постоянной прописки в г.Ташкент и обратиться в паспортный стол до указанного выше срока действия вида на жительство. Если Ваша дочь постоянно прописана по месту жительства в г.Ташкенте, то она также имеет право обратиться о получении вида на жительства для иностранца в паспортном столе г.Ташкента.
Необходимо отметить, что нарушение сроков действия вида на жительства для иностранца влечет ответственность по статье 225 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности (Утвержден Законом РУз от 22.09.1994 г. N 2015-XII), где сказано, что нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил пребывания в Республике Узбекистан, то есть проживание без документов на право жительства в Узбекистане или по недействительным документам, несоблюдение установленного порядка временной или постоянной прописки, передвижения или выбора места жительства, уклонение от выезда по истечении срока пребывания, а равно несоблюдение правил транзитного проезда через территорию Республики Узбекистан - влечет наложение штрафа от пятидесяти до ста минимальных размеров заработной платы.
Разве человек с постоянной пропиской не может находиться где угодно в городе? Даже если это законный супруг?Дайте пожалуйста ответ. С уважением.
Здравствуйте. Нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил пребывания в Республике Узбекистан, то есть проживание без документов на право жительства в Узбекистане или по недействительным документам, несоблюдение установленного порядка временной или постоянной прописки, передвижения или выбора места жительства, уклонение от выезда по истечении срока пребывания, а равно несоблюдение правил транзитного проезда через территорию Республики Узбекистан -
влечет наложение штрафа от пятидесяти до ста минимальных размеров заработной платы.( статья 225 Кодекса Республики Узбекистан об административной ответственности, Утвержден Законом РУз от 22.09.1994 г. N 2015-XII)
Таким образом, Ваша дочь была подвергнута административному взысканию за несоблюдение установленного порядка постоянной прописки , передвижение или выбора места жительства, где предполагается проживание лица по месту постоянной прописки. (Положение о паспортной системе в Республике Узбекистан, Приложение N 1 к Указу Президента РУз от 05.01.2011 г. N УП-4262)